Chargé / Chargée de mission développement local

VACANCES OUVERTES
Vacances Ouvertes accompagne les professionnel-les de l'action sociale, de l'insertion, de la jeunesse, les collectivités, les associations, dans la construction de projets vacances avec les personnes qui en sont éloignées (familles, jeunes, personnes isolées...).Reconnue d'utilité publique et association militante,
Adressez vos CV et lettre de motivation à mgharnouz@vacances-ouvertes.asso.fr
Nous recrutons pour notre antenne de Poitiers.
LES MISSIONS
Finalités :
Sous l'autorité de la responsable développement territoriale, le/la chargé.e de mission en Nouvelle Aquitaine assure la représentation de Vacances Ouvertes en Nouvelle Aquitaine. Basé-e à Poitiers , il/elle est associé-e aux contacts institutionnels que mène le DG auprès des commanditaires et partenaires régionaux et territoriaux. Il/elle travaille en articulation avec la chargée de développement basée à Bordeaux, pour couvrir ainsi l'ensemble du territoire régional.
Le/La chargé.e de mission de Nouvelle Aquitaine participe au développement, à l'adaptation et à la mise en place des dispositifs d'aide aux vacances pour des publics spécifiques et s'investit dans les différents pôles de Vacances Ouvertes ; étude, formation et communication.
Activités régionales :
-Créer et entretenir des contacts avec les interlocuteurs régionaux, départementaux, territoriaux (financeurs, politiques, partenaires du tourisme et associations) ;
-Développer régionalement le programme de soutien au départ des personnes éloignées des vacances ;
-Animer et développer le réseau des porteurs et porteuses de projet vacances ;
-Accompagner le réseau de structures à la construction de projets vacances
-Assurer le développement régional et la recherche de financements locaux, avec une implication dans la stratégie, la mise en oeuvre et l'animation de réseau.
-Organiser le maillage territorial, la qualification des acteurs et animer le réseau de Vacances Ouvertes ;
-Présentation de l'ensemble des activités de Vacances Ouvertes sur le territoire (actions jeunesse dont Sac Ados, activités portées par le pôle étude et par le service formation)
-Reporter les éléments clés et les réalités de terrains de proximité auprès de la responsable développement et vie associative.
Autres activités :
-Appui au conseil et à la formation des opérateurs dans la mise en oeuvre de leur politique d'aide aux vacances ;
-Appui conseil et instruction de projets menés par Vacances Ouvertes ;
-Participation à des projets internes (organisation de rencontres, rapports, recherches, études, etc.)
COMPÉTENCES REQUISES
-Connaissances
-Formation générale en sciences humaines ou ingénierie sociale (niveau I ou II).
-Connaissances des problématiques sociales, politiques, sociologiques des territoires et des publics.
-Une connaissance des enjeux des mobilités des 16-25 ans serait un plus apprécié
-Permis B exigé : Déplacements (territoire régional principalement et national occasionnel).
Savoir-faire
-Capacité à analyser des enjeux internes et les stratégies des acteurs externes
-Capacité à conceptualiser puis à communiquer par écrit et par oral des objectifs et des modalités d'action.
-Capacité à organiser et mettre en oeuvre des outils de suivi, à évaluer les actions.
-Aptitude à l'animation de réseau
-Capacité à la prise de parole en public
-Organiser et animer des formations
Savoir - être
-Autonomie et sens de l'organisation du travail
-Rigueur méthodologique et capacité à rendre compte de son travail
-Capacité à s'inscrire dans un fonctionnement collectif et partenarial avec des contraintes de délai.
-Dynamisme et réactivité
Rémunération mensuel 2300 € brut à négocier en fonction de l'expérience
Poste à pourvoir pour le 1er octobre 2024.