informations générales
Remire-Montjoly
La CRESS de Guyane recrute son ou sa chargé(e) de mission pour soutenir les initiatives collectives des habitants & associations des territoires intercommunaux et renforcer les dynamiques citoyennes locales.
Dans le cadre du dispositif « Fonds d'Initiatives Locales (FIL)» de la CACL, les missions s'organiseront sous la responsabilité d'un(e) chef.fe de projet et consisteront à :
- Mobiliser les publics concernés par le FIL, associations, habitants du territoire...;
- Identifier les projets éligibles au FIL, repérer et explorer les opportunités;
- Inciter à l'émergence de microprojets et à leur concrétisation;
- Accompagner les micro-porteurs dans l'intégralité du processus, de l'idée à la subvention, et du suivi de proximité aux bilans;
- Animer le réseau de partenaires, promouvoir le dispositif
- Gérer le dispositif et ses reportings : animations, secrétariat, suivis, bilans du FIL et du comité d'attribution.
Les fonctions de chargé(e) de mission participent aux missions globales de la CRESS tout en restant polyvalentes et non limitées à un dispositif spécifique, notamment lors de la fin des dits dispositifs.
Emploi à temps complet (35h/semaine), télétravail possible.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDans le cadre du dispositif « Fonds d'Initiatives Locales (FIL)» de la CACL, les missions s'organiseront sous la responsabilité d'un(e) chef.fe de projet et consisteront à :
- Mobiliser les publics concernés par le FIL, associations, habitants du territoire...;
- Identifier les projets éligibles au FIL, repérer et explorer les opportunités;
- Inciter à l'émergence de microprojets et à leur concrétisation;
- Accompagner les micro-porteurs dans l'intégralité du processus, de l'idée à la subvention, et du suivi de proximité aux bilans;
- Animer le réseau de partenaires, promouvoir le dispositif
- Gérer le dispositif et ses reportings : animations, secrétariat, suivis, bilans du FIL et du comité d'attribution.
Les fonctions de chargé(e) de mission participent aux missions globales de la CRESS tout en restant polyvalentes et non limitées à un dispositif spécifique, notamment lors de la fin des dits dispositifs.
Emploi à temps complet (35h/semaine), télétravail possible.
