informations générales
Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général Adjoint, vous êtes chargé(e) de la préservation du patrimoine naturel.
Missions :
- Mettre en œuvre les actions prévues aux DOCOBs pour la conservation et la restauration du patrimoine naturel des sites
- Animer et coordonner les différentes actions relatives à la préservation, la gestion et la valorisation du patrimoine naturel des sites La Bendola/ Marguareïs-La Brigue-Fontan-Saorge telles que définies par les DOCOBs Natura 2000 des territoires visés
- Planifier de façon pluriannuelle la mise en œuvre du DOCOB sur ces sites, les évaluer et les réactualiser en fonction des résultats obtenus
- Initier des prestations formalisées par des contrats dont les cahiers des charges préciseront les itinéraires techniques et économiques de réalisation
- Rechercher et négocier des financements pour les projets d'animation à réaliser sur ces sites
- Animer les phases de concertation et de validation des actions avec les partenaires internes et externes (Communes, services déconcentrés de l'Etat, Association,...) via un comité de pilotage
- Suivre et évaluer les opérations contractualisées
- Assurer la veille réglementaire spécifique à la législation sur Natura 2000
- Assurer les remontées de dépenses auprès de la Région
Profil :
Formation supérieure et expérience en politiques environnementales
Autonomie, sens relationnel, capacité d'analyse, esprit de synthèse, rigueur
Maîtrise rédactionnelle, maîtrise des outils informatiques
Force de proposition pour la hiérarchie et les élus ; développement de partenariats
Méthodologie en gestion et développement de projet
Notions d'Italien appréciées
Renseignements liés au poste :
Recrutement dans les cadres d'emplois des Attachés ou Ingénieurs territoriaux
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP : IFSE mensuelle + CIA) + Tickets Restaurants
Durée hebdomadaire : 38 heures + 18 jours de RTT
Remboursement des abonnements de travail à hauteur de 75% - Prime annuelle de 550 € bruts par an en lien avec l'évaluation professionnelle - Participation annuelle de l'employeur à la mutuelle
Lieu de travail basé sur la commune de Menton avec déplacements réguliers
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions :
- Mettre en œuvre les actions prévues aux DOCOBs pour la conservation et la restauration du patrimoine naturel des sites
- Animer et coordonner les différentes actions relatives à la préservation, la gestion et la valorisation du patrimoine naturel des sites La Bendola/ Marguareïs-La Brigue-Fontan-Saorge telles que définies par les DOCOBs Natura 2000 des territoires visés
- Planifier de façon pluriannuelle la mise en œuvre du DOCOB sur ces sites, les évaluer et les réactualiser en fonction des résultats obtenus
- Initier des prestations formalisées par des contrats dont les cahiers des charges préciseront les itinéraires techniques et économiques de réalisation
- Rechercher et négocier des financements pour les projets d'animation à réaliser sur ces sites
- Animer les phases de concertation et de validation des actions avec les partenaires internes et externes (Communes, services déconcentrés de l'Etat, Association,...) via un comité de pilotage
- Suivre et évaluer les opérations contractualisées
- Assurer la veille réglementaire spécifique à la législation sur Natura 2000
- Assurer les remontées de dépenses auprès de la Région
Profil :
Formation supérieure et expérience en politiques environnementales
Autonomie, sens relationnel, capacité d'analyse, esprit de synthèse, rigueur
Maîtrise rédactionnelle, maîtrise des outils informatiques
Force de proposition pour la hiérarchie et les élus ; développement de partenariats
Méthodologie en gestion et développement de projet
Notions d'Italien appréciées
Renseignements liés au poste :
Recrutement dans les cadres d'emplois des Attachés ou Ingénieurs territoriaux
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP : IFSE mensuelle + CIA) + Tickets Restaurants
Durée hebdomadaire : 38 heures + 18 jours de RTT
Remboursement des abonnements de travail à hauteur de 75% - Prime annuelle de 550 € bruts par an en lien avec l'évaluation professionnelle - Participation annuelle de l'employeur à la mutuelle
Lieu de travail basé sur la commune de Menton avec déplacements réguliers
