informations générales
Dans le cadre du développement de la CPME23, nous recherchons un(e) chargé(e) de développement / responsable relations publiques (H/F) en
En lien direct avec notre président et son Bureau, vous assurerez les missions suivantes :
Entretenir et développer le réseau d'adhérents
Développer la notoriété de la CPME23 auprès des chefs d'entreprises du département
Assurer l'organisation et le bon déroulement des évènements en relation avec nos partenaires
Gérer et suivre les formations (organisation et inscription des adhérents)
Entretenir et enrichir les relations avec les institutions
Développer les partenariats avec les structures publiques et privées et poursuivre la recherche de subventions (ex : PAREF)
Veiller au bon fonctionnement de la structure pour répondre aux obligations statutaires :
organisations des réunions de bureau, conseil d'administration et assemblée générale, dossiers administratifs (pour la CPME Régionale et la CPME Nationale dans le cadre de l'AGFPN, l'Action Logement etc.), gestion des mandats (avec la commission mandats) etc.
Déplacements : Fréquents sur le département - Occasionnels au niveau régional et national
(indemnités kilométriques et défraiement)
Formation sur les spécificités et le fonctionnement de la CPME prévue.
adresser votre CV et lettre de motivation
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEn lien direct avec notre président et son Bureau, vous assurerez les missions suivantes :
Entretenir et développer le réseau d'adhérents
Développer la notoriété de la CPME23 auprès des chefs d'entreprises du département
Assurer l'organisation et le bon déroulement des évènements en relation avec nos partenaires
Gérer et suivre les formations (organisation et inscription des adhérents)
Entretenir et enrichir les relations avec les institutions
Développer les partenariats avec les structures publiques et privées et poursuivre la recherche de subventions (ex : PAREF)
Veiller au bon fonctionnement de la structure pour répondre aux obligations statutaires :
organisations des réunions de bureau, conseil d'administration et assemblée générale, dossiers administratifs (pour la CPME Régionale et la CPME Nationale dans le cadre de l'AGFPN, l'Action Logement etc.), gestion des mandats (avec la commission mandats) etc.
Déplacements : Fréquents sur le département - Occasionnels au niveau régional et national
(indemnités kilométriques et défraiement)
Formation sur les spécificités et le fonctionnement de la CPME prévue.
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