informations générales
Auzeville-Tolosane
Participer à l'animation et à la coordination des projets et groupes de travail régionaux sur des thématiques agricoles et conditions de travail
- Coanimer les projets sur la marque-employeur et la QVCT
- Participation à des appels à projets
- Apporter un appui technique au réseau dans la mise en œuvre d'outils de communication
- Participer à l'établissement de procédures et à leur mise en œuvre
- Assurer le traitement des statistiques et données (qualitatives et quantitatives)
- Établir un reporting (recueil des données auprès des départements, analyser des indicateurs et produire des recommandations et outils)
Participer au développement des partenariats avec les OPA, OPCO, les prescripteurs emploi et les partenaires de la formation pour faire connaître le métier du remplacement et recenser les dispositifs d'aides à l'emploi et à la formation
Communiquer/transmettre des infos nationale/départementale (planning, projet, réunions, rencontres, dates clés)
- Outiller le réseau : concevoir le plan et les outils de communication : écrits, vidéos.
- Gérer les réseaux sociaux du SR Occitanie : définir la ligne éditoriale et les contenus
- Organiser et participer aux événements professionnels : journée de regroupement, tables rondes, forums, salons.
- Coorganiser l'évènement « Les Olympiades du remplacement » avec le département hôte
- Être en veille permanente sur les nouveautés et réformes
- Participer à des groupes de travail régionaux et/ou nationaux
- Assurer les remontées de terrain
Participer à la gestion administrative de la structure :
- Être en appui à l'organisation des différents évènements (Bureaux, CA et AG, évènements, séminaires, réunions, manifestations) gérer les réservations, les convocations et invitations
- Rédiger les synthèses, comptes-rendus et PV des réunions et assemblées et réunions
Connaissances / Compétences
- Niveau Bac + 2 recommandé avec orientation communication et gestion de projet
- Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
- Maîtrise des outils bureautique et des outils de communication
- Maitrise des outils de création de contenus vidéos et la diffusion sur réseaux sociaux
Aptitudes
- Sens relationnel et de la communication
- Ecoute
- Esprit d'équipe
- Autonomie
- Sens des responsabilités et des priorités
Comportements
- Disponibilité
- Curiosité / Ouverture d'esprit
RATTACHEMENT HIERARCHIQUEPrésident et Directrice du SR Occitanie
LIEN FONCTIONNEL / INTERFACE
Membres du Conseil d'Administration du SR Occitanie et collaborateurs administratifs des SR départementaux de la région et du national
Avantages :
- Type d'emploi : Temps plein, CDI
- Salaire : 28 000,00€ brut par an
- Travail à domicile occasionnel
- Véhicule de service pour les déplacements professionnels. Déplacements en région et en national (congrès, réunions, formations)
Programmation :
- Du lundi au vendredi
- 39h semaine + RTT (23/an) ou 35h /semaine
- Travail en journée
Expérience:
-communication: 1 an et/ou gestion de projet: 1 an
Lieu du poste : au siège à Auzeville-Tolosane (31)
Prise de poste : 1er juin 2025