informations générales
Missions
1 - Développement du territoire Roannais et du Forez
Animer le comité de pilotage sur le territoire avec les partenaires, en lien avec le secrétaire général et les administrateurs CPME locaux
Développer des relations avec les acteurs et réseaux économiques
Participer aux évènements et activités proposées sur le territoire pour représenter et promouvoir les actions de la CPME
Représenter la CPME dans toutes les instances concernées et se faire connaitre
Organiser et mettre en oeuvre des évènements en lien avec nos partenaires roannais : bistrot PME, visites d'entreprises, ateliers et conférences, afterwork.
En lien avec le secrétaire général, élaborer et mettre en oeuvre une stratégie de développement pour le Forez (zone Feurs)
2 - Prospection de nouveaux adhérents
Cibler et identifier les prospects selon les priorités définies ensemble
Mettre en œuvre les moyens nécessaires à l'adhésion des prospects et renseigner les tableaux de suivi d'activité
Promouvoir les services proposés et déployer par la CPME. Veiller à leur bonne appropriation
Mobiliser les administrateurs, adhérents et partenaires dans une dynamique de recommandations
3- Fidélisation des adhérents
Développer le sentiment d'appartenance à la CPME chez les adhérents : informer régulièrement nos adhérents des actualités syndicales, expliquer et défendre la politique de la CPME aux adhérents
Mettre en place des actions de fidélisation : évènements, entretiens individuels, rencontres collectives, échanges téléphoniques réguliers, afterworks.
Faire connaitre nos évènements à nos adhérents et faire des proposition d'adaptation de nos offres à leurs attentes
Identifier les besoins individuels des adhérents et apporter une réponse aux problématiques et questions de nos adhérents
Avec l'appui de la chargée de communication, mettre en valeur régulièrement nos
adhérents sur les réseaux sociaux et sur les différents outils de communication.
4 - Dispositif régionaux CPME
Piloter au niveau territorial la mise en oeuvre de certains dispositifs régionaux selon les besoins de l'équipe en relation avec la CPME AURA
Commercialiser ces dispositifs auprès des adhérents de la CPME Loire
5 - Participation à la vie de l'équipe et aux évènements de la CPME Loire
Participer aux réunions et à la vie e l'équipe de permanents de la CPME Loire
Apporter son soutien admnistratif et / ou logistique à l'équipe selon les projets
Apporter son soutien à l'organisation et la mise en oeuvre des grands évènements de la CPME Loire : voeux, AG et soirée d'été
Vous travaillez 3 jours sur Roanne, 1 jour sur Feurs et 1 jour su St Etienne
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire1 - Développement du territoire Roannais et du Forez
Animer le comité de pilotage sur le territoire avec les partenaires, en lien avec le secrétaire général et les administrateurs CPME locaux
Développer des relations avec les acteurs et réseaux économiques
Participer aux évènements et activités proposées sur le territoire pour représenter et promouvoir les actions de la CPME
Représenter la CPME dans toutes les instances concernées et se faire connaitre
Organiser et mettre en oeuvre des évènements en lien avec nos partenaires roannais : bistrot PME, visites d'entreprises, ateliers et conférences, afterwork.
En lien avec le secrétaire général, élaborer et mettre en oeuvre une stratégie de développement pour le Forez (zone Feurs)
2 - Prospection de nouveaux adhérents
Cibler et identifier les prospects selon les priorités définies ensemble
Mettre en œuvre les moyens nécessaires à l'adhésion des prospects et renseigner les tableaux de suivi d'activité
Promouvoir les services proposés et déployer par la CPME. Veiller à leur bonne appropriation
Mobiliser les administrateurs, adhérents et partenaires dans une dynamique de recommandations
3- Fidélisation des adhérents
Développer le sentiment d'appartenance à la CPME chez les adhérents : informer régulièrement nos adhérents des actualités syndicales, expliquer et défendre la politique de la CPME aux adhérents
Mettre en place des actions de fidélisation : évènements, entretiens individuels, rencontres collectives, échanges téléphoniques réguliers, afterworks.
Faire connaitre nos évènements à nos adhérents et faire des proposition d'adaptation de nos offres à leurs attentes
Identifier les besoins individuels des adhérents et apporter une réponse aux problématiques et questions de nos adhérents
Avec l'appui de la chargée de communication, mettre en valeur régulièrement nos
adhérents sur les réseaux sociaux et sur les différents outils de communication.
4 - Dispositif régionaux CPME
Piloter au niveau territorial la mise en oeuvre de certains dispositifs régionaux selon les besoins de l'équipe en relation avec la CPME AURA
Commercialiser ces dispositifs auprès des adhérents de la CPME Loire
5 - Participation à la vie de l'équipe et aux évènements de la CPME Loire
Participer aux réunions et à la vie e l'équipe de permanents de la CPME Loire
Apporter son soutien admnistratif et / ou logistique à l'équipe selon les projets
Apporter son soutien à l'organisation et la mise en oeuvre des grands évènements de la CPME Loire : voeux, AG et soirée d'été
Vous travaillez 3 jours sur Roanne, 1 jour sur Feurs et 1 jour su St Etienne
