Chargé / Chargée de mission développement durable

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informations générales

  • Mamoudzou

Description
Placé sous la responsabilité du Responsable Qualité et Développement, le chargé de développement et qualité sera principalement missionné autour des enjeux de stabilisation et de formalisation des dispositifs existants, afin de veiller à leur pérennité. Dans ce sens, il devra soutenir la recherche de financements structurels (Fonds Social Européen - FSE), monter les dossiers, d'une part, et surtout veiller aux conformités réglementaires (référentiel Qualiopi, référentiel HAS, .). Il assurera également le suivi des projets en cours.
Activités principales*
· Réaliser une veille des appels à projet (publics ou privés) et diffuser l'information aux personnes adéquates ;
· Appuyer les chefs de service, entre autres, dans la rédaction et le montage des dossiers de demande de subvention ;
· Participer à l'écriture des renouvellements de projet dans le cadre des différents appels à projet (programmes européens ou autres) en lien avec le responsable développement ;
· Tenir le suivi des financements par services, des versements des fonds et de la réalisation des bilans ;
· Accompagner la bonne mise en œuvre des opérations cofinancées par le FSE+ (contrôle dossiers participants, récolte des pièces lors du montage ou des bilans, coordination des équipes pour la remontée d'informations, .) ;
· Veiller à la bonne réalisation des actions conformément aux descriptifs et dans le respect du calendrier d'exécution des projets ;
· Créer et diffuser des outils de gestion et de suivi ;
· Soutenir le Responsable Qualité & Développement dans la démarche d'amélioration continue de la qualité ;
· Appuyer la réalisation d'audits et de mise en conformité, notamment en lien avec les référentiels HAS et Qualiopi, des services concernés. Elaborer les méthodes et contenus pour diffuser la démarche, proposer des animations
Qualités
Dynamique, Proactif, Autonome, Rigoureux, Organisé, Bienveillant, Force de proposition, Adaptabilité, Sens du détail
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 1 643,54€ à 3 605,15€ par mois
Avantages :
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
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