informations générales
La communauté de communes Piège Lauragais Malepère recrute un(e) Conseiller en Eco Mobilité Inclusive.
Contrat de projet de 36 mois à pourvoir au 1er septembre 2024 (1 an renouvelable) à temps complet.
Cadre d'emploi : catégorie B (administratif ou technique) / catégorie A (administratif)
Localisation : siège CCPLM Bram
Le-a Conseiller-e en Éco Mobilité Inclusive (CEMI) est chargé-e de faciliter la mobilité des personnes empêchées à travers les échanges, l'animation, et la mise en œuvre d'une gouvernance innovante. Il-elle permet le déploiement d'expérimentations de mobilité à destination des publics empêchés, en particulier les plus vulnérables. Le-a CEMI assure la mission de rapprocher les stratégies de santé du territoire (CLS / MSP / CPTS.), de mobilité au travers du projet "Vers une éco mobilité pour tous". Il-elle travaille en collaboration avec les coordinateurs et les chargé-es de mission des structures partenaires (Communes, CD11, Région.).
Ce CEMI sera le référent sur les questions techniques en lien avec les mobilités.
La coordination de ses actions est assurée par le-a Référent-e en Eco-Mobilité Inclusive (REMI), et il travaille en collaboration avec le CEMI axé sur les sciences sociales.
Missions spécifiques :
-Comprendre et accompagner le territoire
-Animer le territoriale de l'écomobilité inclusive
-Promouvoir et essaimer
Profil recherché
- Savoir :
Titulaire d'un Bac +2 - Diplôme ou expérience souhaitée dans les domaines des transports et de la mobilité, de l'Économie Sociale et Solidaire, de l'aménagement du territoire, la santé publique, l'action sociale.
Compétences techniques / expériences sur les formes de mobilités
Connaissance des politiques territoriales et du paysage associatif et institutionnel dans les domaines du social et de la santé
Connaissance du territoire, de son organisation, des services, des acteurs institutionnels et des partenaires techniques
Maîtrise de l'outil informatique (logiciels bureautiques : traitement de texte, tableurs, gestion de fichier et de mise en page)
Maîtrise de l'outils QGIS
Permis B requis
- Savoir-faire :
Maîtrise des outils d'animation et de concertation
Ingénierie de projet et conduite de diagnostic
Animation de réunions, de groupes de travail et de réseaux d'acteurs
Bonne communication orale et bonnes capacités rédactionnelles
Aptitude à conduire tout véhicule léger (type fourgon)
- Savoir-être :
Sens de l'écoute et de la pédagogie
Dynamisme et implication
Rigueur et méthode dans l'organisation du travail
Polyvalence, adaptabilité et autonome
Force de proposition, sens de l'initiative
Capacité au travail en équipe, et à rendre compte à la hiérarchie
Anticipation, respect des délais, sens des priorités
Discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires
Travail sur Bram et Castelnaudary
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireContrat de projet de 36 mois à pourvoir au 1er septembre 2024 (1 an renouvelable) à temps complet.
Cadre d'emploi : catégorie B (administratif ou technique) / catégorie A (administratif)
Localisation : siège CCPLM Bram
Le-a Conseiller-e en Éco Mobilité Inclusive (CEMI) est chargé-e de faciliter la mobilité des personnes empêchées à travers les échanges, l'animation, et la mise en œuvre d'une gouvernance innovante. Il-elle permet le déploiement d'expérimentations de mobilité à destination des publics empêchés, en particulier les plus vulnérables. Le-a CEMI assure la mission de rapprocher les stratégies de santé du territoire (CLS / MSP / CPTS.), de mobilité au travers du projet "Vers une éco mobilité pour tous". Il-elle travaille en collaboration avec les coordinateurs et les chargé-es de mission des structures partenaires (Communes, CD11, Région.).
Ce CEMI sera le référent sur les questions techniques en lien avec les mobilités.
La coordination de ses actions est assurée par le-a Référent-e en Eco-Mobilité Inclusive (REMI), et il travaille en collaboration avec le CEMI axé sur les sciences sociales.
Missions spécifiques :
-Comprendre et accompagner le territoire
-Animer le territoriale de l'écomobilité inclusive
-Promouvoir et essaimer
Profil recherché
- Savoir :
Titulaire d'un Bac +2 - Diplôme ou expérience souhaitée dans les domaines des transports et de la mobilité, de l'Économie Sociale et Solidaire, de l'aménagement du territoire, la santé publique, l'action sociale.
Compétences techniques / expériences sur les formes de mobilités
Connaissance des politiques territoriales et du paysage associatif et institutionnel dans les domaines du social et de la santé
Connaissance du territoire, de son organisation, des services, des acteurs institutionnels et des partenaires techniques
Maîtrise de l'outil informatique (logiciels bureautiques : traitement de texte, tableurs, gestion de fichier et de mise en page)
Maîtrise de l'outils QGIS
Permis B requis
- Savoir-faire :
Maîtrise des outils d'animation et de concertation
Ingénierie de projet et conduite de diagnostic
Animation de réunions, de groupes de travail et de réseaux d'acteurs
Bonne communication orale et bonnes capacités rédactionnelles
Aptitude à conduire tout véhicule léger (type fourgon)
- Savoir-être :
Sens de l'écoute et de la pédagogie
Dynamisme et implication
Rigueur et méthode dans l'organisation du travail
Polyvalence, adaptabilité et autonome
Force de proposition, sens de l'initiative
Capacité au travail en équipe, et à rendre compte à la hiérarchie
Anticipation, respect des délais, sens des priorités
Discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires
Travail sur Bram et Castelnaudary
