informations générales
Saint-Brieuc
LES MISSIONS:
Accompagner les communes et agglomérations du département dans leurs projets d'installations et d'exploitation de bornes de recharges électriques (besoins propres : visiteurs, services, .).
Assurer une cohérence dans le déploiement de nouvelles bornes (privées et publiques) en Côtes d'Armor.
Garantir une qualité d'exploitation optimale pour les bornes privées des collectivités ainsi que pour les bornes publiques du SDE installées en voirie.
Contribuer aux échanges techniques et stratégiques au sein de divers cercles d'experts.
Contribuer à la production de documents internes et externes à destination des collectivités et/ou usagers du réseau de bornes.
LE PROFIL :
Niveau Bac+2 ou 3
Expérience souhaitée dans le domaine de la mobilité durable
Contrat de 3 ans renouvelable
Salaire + primes/mois : 2600 euros brut (ajustable selon expérience)
Congés annuels 27j + ARTT 27j si 40h00 par semaine
Comité des œuvre sociales + CNAS
Participations possibles : mutuelle santé et assurance maintien de salaire
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Assurer une cohérence dans le déploiement de nouvelles bornes (privées et publiques) en Côtes d'Armor.
Garantir une qualité d'exploitation optimale pour les bornes privées des collectivités ainsi que pour les bornes publiques du SDE installées en voirie.
Contribuer aux échanges techniques et stratégiques au sein de divers cercles d'experts.
Contribuer à la production de documents internes et externes à destination des collectivités et/ou usagers du réseau de bornes.
LE PROFIL :
Niveau Bac+2 ou 3
Expérience souhaitée dans le domaine de la mobilité durable
Contrat de 3 ans renouvelable
Salaire + primes/mois : 2600 euros brut (ajustable selon expérience)
Congés annuels 27j + ARTT 27j si 40h00 par semaine
Comité des œuvre sociales + CNAS
Participations possibles : mutuelle santé et assurance maintien de salaire
