informations générales
Pantin
Missions principales:
Service Gestion des Stocks :
- Optimiser le rangement et la surface de stockage au niveau des pickings, réserves (accompagnement de la Responsable GDS dans le projet d'implantation de l'entrepôt)
- Renfort du service Gestion des stocks en réalisant l'ensemble des missions du service sous la supervision de la responsable
- Identifier et analyser les risques opérationnels liés au service puis proposer un plan d'action
Service SAV & Planification :
- Renfort du service client et planification en réalisant l'ensemble des missions du service sous la supervision de la responsable
- Analyser le comportement des consommateurs et identifier les leviers de croissance
- Proposer des plans d'action relatif à l'analyse des réponses clients aux enquêtes de satisfaction
Service Qualité :
- Backup du service qualité & sécurité en cas d'absence du chargé qualité et sécurité
- Respects des normes de qualité dans toute l'entreprise à au niveau de chaque service
- Réalisation au quotidien et suivi des ventes et ruptures des paniers et produits anti-gaspi frais et ambiant.
Service Points Relais :
- Renfort du service point relais
- Réalisation des audits internes qualité
- Analyser l'organisation des points relais et identifier les leviers d'amélioration avec des plans d'action
- Veiller à la bonne application des procédures et bonnes pratiques de l'entreprise
- Assurer l'accompagnement et la formation des équipes
Missions complémentaires :
- Assurer le suivi de la maintenance sur l'ensemble de l'entreprise (entrepôt + points relais)
- Planification des interventions de maintenance selon le planning prévisionnel
- Assurer l'accompagnement et la formation des équipes avec une personnalisation selon le service
- Assurer l'accompagnement et/ou pilotage des différents projets mis en place au sein de l'entreprise
- Organisateur des points de suivi réguliers avec les responsables et la Direction pour s'assurer de l'avancement des projets.
- Proposer et mettre en place après validation par la Direction de plans d'action détaillés pour chaque projets, problématiques soulevées avec des étapes claires et des objectifs mesurables.
- Suivre et analyser les indicateurs de performance pour évaluer les résultats des projets
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireService Gestion des Stocks :
- Optimiser le rangement et la surface de stockage au niveau des pickings, réserves (accompagnement de la Responsable GDS dans le projet d'implantation de l'entrepôt)
- Renfort du service Gestion des stocks en réalisant l'ensemble des missions du service sous la supervision de la responsable
- Identifier et analyser les risques opérationnels liés au service puis proposer un plan d'action
Service SAV & Planification :
- Renfort du service client et planification en réalisant l'ensemble des missions du service sous la supervision de la responsable
- Analyser le comportement des consommateurs et identifier les leviers de croissance
- Proposer des plans d'action relatif à l'analyse des réponses clients aux enquêtes de satisfaction
Service Qualité :
- Backup du service qualité & sécurité en cas d'absence du chargé qualité et sécurité
- Respects des normes de qualité dans toute l'entreprise à au niveau de chaque service
- Réalisation au quotidien et suivi des ventes et ruptures des paniers et produits anti-gaspi frais et ambiant.
Service Points Relais :
- Renfort du service point relais
- Réalisation des audits internes qualité
- Analyser l'organisation des points relais et identifier les leviers d'amélioration avec des plans d'action
- Veiller à la bonne application des procédures et bonnes pratiques de l'entreprise
- Assurer l'accompagnement et la formation des équipes
Missions complémentaires :
- Assurer le suivi de la maintenance sur l'ensemble de l'entreprise (entrepôt + points relais)
- Planification des interventions de maintenance selon le planning prévisionnel
- Assurer l'accompagnement et la formation des équipes avec une personnalisation selon le service
- Assurer l'accompagnement et/ou pilotage des différents projets mis en place au sein de l'entreprise
- Organisateur des points de suivi réguliers avec les responsables et la Direction pour s'assurer de l'avancement des projets.
- Proposer et mettre en place après validation par la Direction de plans d'action détaillés pour chaque projets, problématiques soulevées avec des étapes claires et des objectifs mesurables.
- Suivre et analyser les indicateurs de performance pour évaluer les résultats des projets
