informations générales
Mamoudzou
En synergie avec la Direction de Profession Sport & Loisirs Mayotte et la Conférence Régionale du Sport, le poste vise au déploiement de la stratégie pour l'Observatoire du sport à Mayotte.
Ce dispositif permet le recensement de toutes les données utiles en matière d'emploi sportif : que ce soit pour les licences, les fédérations et les clubs sportifs, sportifs de haut niveau, collectivités et les entreprises. L'objectif étant de permettre à tous les acteurs du territoire de trouver les données les plus fines et utiles à la réalisation de leurs projets. Elles apportent dès lors un éclairage précieux pour qui cherche à comprendre et mesurer les politiques publiques visant le développement du sport dans notre territoire mahorais.
OBSERVATOIRE DU POSTE 17,50 heures :
Missions du poste :
- Animer le comité de pilotage de l'observatoire.
- Identifier et analyser les études disponibles.
- Mener ou coordonner des études quantitatives et qualitatives : analyse et traitement des données statistiques grâce à la mise en place d'outils et indicateurs permettant de mieux connaître le tissu social lié à la formation, l'insertion et à l'emploi dans le milieu sportif.
- Identification des entreprises/associations sportives du territoire mahorais.
- Identification des emplois et des créations d'emplois.
- Identification des organismes de formations, et de leurs données en matière d'insertion.
- Contribuer a l'animation du réseau sportif du territoire en garantissant la production des données et leur diffusion.
- Relever les freins et les leviers des entreprises du sport pour impulser une véritable dynamique d'accompagnement.
LE SPORT RECRUTE 17,50 heures:
Profession Sport & Loisirs propose une plateforme de recrutement en ligne dédiée aux employeurs et candidats passionnés. Notre plateforme simplifie la recherche et la candidature à des offres d'emploi dans le monde du sport et des loisirs. Les employeurs peuvent publier leurs offres d'emploi et filtrer les candidats en fonction de critères tels que l'expérience et les compétences. Les demandeurs d'emplois peuvent créer un profil détaillé et rechercher des offres d'emploi en fonction de leurs préférences.
En étroite collaboration avec le service RH, le poste visera à alimenter cette plateforme pour la mise en relation entre candidats et employeurs.
Missions du poste :
- Assurer la communication du site internet : Un gros travail de communication auprès des structures prescripteurs devra se faire dans un premier temps, puis auprès des structures employeuses.
- Collecter les offres : Déposer des offres d'emploi et/ou inviter les employeurs a déposer les offres d'emploi via l'espace employeur.
- Traiter les offres et les vérifier : À chaque dépôt d'offre d'emploi, le référent reçoit un courriel afin de procéder a la vérification de l'offre : Homogénéisation, conformités, législations.
- Traiter les candidatures : À chaque candidature faite en ligne, le référent reçoît un email pour procéder a la vérification du profil du candidat (Diplôme adéquate au poste a pourvoir, expérience, carte professionnelle, etc..), puis a l'envoi auprès de l'employeur qui recherche un professionnel.
- Faire le lien avec l'employeur : Au-delà des envois des candidatures, le référent est tenu de faire un point fréquent avec l'employeur concernant.
- L'offre déposé : Avancement du recrutement, satisfaction ou non des candidatures transmises, mise a jour du statut de l'offre.
- Animer et développer le sport recrute : Le référent est tenu de mettre a jour l'ensemble des offres d'emploi de Mayotte afin d'offrir aux candidats un service crédible et fiable.
- Faire le lien avec les autres services PSL : Solliciter les salariés « Mise A Disposition » via les groupements d'employeurs, pour connaitre leur disponibilité afin de prétendre a une offre diffusée, par exemple.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireCe dispositif permet le recensement de toutes les données utiles en matière d'emploi sportif : que ce soit pour les licences, les fédérations et les clubs sportifs, sportifs de haut niveau, collectivités et les entreprises. L'objectif étant de permettre à tous les acteurs du territoire de trouver les données les plus fines et utiles à la réalisation de leurs projets. Elles apportent dès lors un éclairage précieux pour qui cherche à comprendre et mesurer les politiques publiques visant le développement du sport dans notre territoire mahorais.
OBSERVATOIRE DU POSTE 17,50 heures :
Missions du poste :
- Animer le comité de pilotage de l'observatoire.
- Identifier et analyser les études disponibles.
- Mener ou coordonner des études quantitatives et qualitatives : analyse et traitement des données statistiques grâce à la mise en place d'outils et indicateurs permettant de mieux connaître le tissu social lié à la formation, l'insertion et à l'emploi dans le milieu sportif.
- Identification des entreprises/associations sportives du territoire mahorais.
- Identification des emplois et des créations d'emplois.
- Identification des organismes de formations, et de leurs données en matière d'insertion.
- Contribuer a l'animation du réseau sportif du territoire en garantissant la production des données et leur diffusion.
- Relever les freins et les leviers des entreprises du sport pour impulser une véritable dynamique d'accompagnement.
LE SPORT RECRUTE 17,50 heures:
Profession Sport & Loisirs propose une plateforme de recrutement en ligne dédiée aux employeurs et candidats passionnés. Notre plateforme simplifie la recherche et la candidature à des offres d'emploi dans le monde du sport et des loisirs. Les employeurs peuvent publier leurs offres d'emploi et filtrer les candidats en fonction de critères tels que l'expérience et les compétences. Les demandeurs d'emplois peuvent créer un profil détaillé et rechercher des offres d'emploi en fonction de leurs préférences.
En étroite collaboration avec le service RH, le poste visera à alimenter cette plateforme pour la mise en relation entre candidats et employeurs.
Missions du poste :
- Assurer la communication du site internet : Un gros travail de communication auprès des structures prescripteurs devra se faire dans un premier temps, puis auprès des structures employeuses.
- Collecter les offres : Déposer des offres d'emploi et/ou inviter les employeurs a déposer les offres d'emploi via l'espace employeur.
- Traiter les offres et les vérifier : À chaque dépôt d'offre d'emploi, le référent reçoit un courriel afin de procéder a la vérification de l'offre : Homogénéisation, conformités, législations.
- Traiter les candidatures : À chaque candidature faite en ligne, le référent reçoît un email pour procéder a la vérification du profil du candidat (Diplôme adéquate au poste a pourvoir, expérience, carte professionnelle, etc..), puis a l'envoi auprès de l'employeur qui recherche un professionnel.
- Faire le lien avec l'employeur : Au-delà des envois des candidatures, le référent est tenu de faire un point fréquent avec l'employeur concernant.
- L'offre déposé : Avancement du recrutement, satisfaction ou non des candidatures transmises, mise a jour du statut de l'offre.
- Animer et développer le sport recrute : Le référent est tenu de mettre a jour l'ensemble des offres d'emploi de Mayotte afin d'offrir aux candidats un service crédible et fiable.
- Faire le lien avec les autres services PSL : Solliciter les salariés « Mise A Disposition » via les groupements d'employeurs, pour connaitre leur disponibilité afin de prétendre a une offre diffusée, par exemple.
