Chargé / Chargée de mission développement activités sport

La personne recrutée sera placée sous l'autorité des élu(e)s du CDOS. La mission principale de l'agent de développement sportif sera de développer et de structurer les pratiques physiques et sportives en Eure-et-Loir en collaboration avec les collectivités territoriales, les comités départementaux et les clubs sportifs du territoire.

Missions principales :
1) Politiques publiques, accompagnement des collectivités du territoire :
- Rédiger des diagnostics sportifs territoriaux à l'échelle des communautés de communes du territoire.
- Accompagner les territoires dans la mise en place d'une politique sportive.
- Accompagner et soutenir les collectivités territoriales dans la mise en place d'équipements sportifs.
- Travailler en collaboration avec les acteurs majeurs du territoire.

2) Evènementiel :
- Mettre en place des animations de promotion de l'olympisme sur le territoire.
- Organiser des manifestations en lien avec les collectivités territoriales, les comités départementaux et associations sportives locales.

3) Rôle administratif :
- Participer à la vie du comité (réunion du conseil d'administration, AG, etc).
- Participer à l'élaboration des dossiers de subventions.


Profil et compétences recherchés :
- Bonne connaissance des institutions publiques et des collectivités territoriales.
- Compréhension de l'organisation du sport en France ainsi que de sa gouvernance.
- Sens de l'organisation et de la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation.
- Maîtrise de la préparation, le suivi et le contrôle du budget d'une action.

Les savoirs faire :
- Manager une équipe.
- Avoir de solides compétences rédactionnelles et une appétence particulière à la réalisation de diagnostics.
- Travailler en partenariat.
- Avoir des qualités d'organisation et d'adaptation.
- Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, power point etc).

Les savoirs être :
- Posséder de solides qualités relationnelles et managériales.
- Sens des responsabilités.
- Grande autonomie, capacité à organiser et à gérer son temps professionnel.
- Savoir négocier un projet, le conduire et l'évaluer.
- Être réactif et porteur d'initiatives.
- Être dynamique et positif.

Formation souhaitée :
Titulaire d'un Bac +5, de type management du sport ou gestion de projet, vous justifiez d'expériences professionnelles similaires.
Expérience dans la coordination, gestion de projet.

déplacement sur le département et en région Centre Val de Loire sont à prévoir


Transmettre CV et lettre de motivation avant le 13 janvier 2025.
Prise de poste prévue le 1er mars 2025.