Chargé / Chargée de mission biodiversité

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informations générales

  • Paris

Missions principales
Tâches spécifiques au poste
Animer le réseau des partenaires (potentiels ou déclarés) du projet, actuellement réunis dans un consortium pour :
- Faire émerger et définir avec précision les différentes actions qui constitueront le projet
- Aboutir à un positionnement ferme des différents membres du consortium, en tant que bénéficiaires ou partenaires associés
- Répartir les actions à réaliser entre ces différentes parties prenantes
Etablir le budget du projet
Rechercher les cofinancements (25 %) nécessaires à la mise en oeuvre du projet et obtenir les engagements correspondants
Assurer les échanges avec les instances ministérielles et l'association Enviropea mandatée par le ministère en charge de l'environnement pour accompagner les porteurs de projets
Réunir les différentes pièces administratives indispensables au dépôt de la candidature
Rédiger le contenu du dossier
Participer à des missions de représentation et de contact en lien avec le projet
Assurer la communication autour du projet

Autres tâches techniques
Assister la Responsable scientifique sur certains projets (coordination des suivis POP notamment)

Tâches liées à la vie associative
Participer à la préparation des Conseils d'administration (rédaction de notes d'avancement)
Rédiger différents comptes rendus de réunions
Accessoirement, collaborer avec les autres salarié(e)s de l'association pour l'organisation et la tenue d'évènements (colloque, Assemblée Générale, salons, festivals.)
Ces missions n'excluent pas la réalisation d'autres tâches ponctuelles.

Compétences requises
Bac +5 ou plus dans le domaine de l'environnement
Expérience en montage de projets (le montage de projets européens est un plus)
Connaissances naturalistes (en particulier herpétologiques)
Connaissance en biologie et écologie des populations, en biologie de la conservation et en gestion conservatoire
Connaissances des politiques et acteurs de la protection de l'environnement
Capacités de communication orale et rédactionnelle
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
Permis B et véhicule
Maîtrise de l'anglais écrit et oral

Compétences facultatives
Connaissances du contexte ultramarin

Savoir-être
Autonomie et rigueur
Capacité d'organisation
Sens du travail en équipe (communication/collaboration interne à l'équipe)
Bon relationnel, aptitude à l'écoute
Éthique professionnelle
Dynamisme
Adaptabilité

Conditions d'emploi
Contrat : CDD de 9 mois à compter du 03/02/2025 avec période d'essai d'un mois
Condition spécifique d'exercice : 100% en télétravail
Temps de travail hebdomadaire : temps plein (33h/semaine), flexible (travail ponctuel soir et week-end)
Déplacements au niveau national
Convention collective : CCN ECLAT
Rémunération : groupe F - Coefficient 350 de la classification de la CCN ECLAT
Rattachement hiérarchique : N+1 = Directrice
Poste à pourvoir au 3 février 2025

Dépôt de candidature
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'attention du Président de la SHF à l'adresse mail suivante : recrutement@lashf.org avant le 10/01/2025, au format PDF en nommant vos documents "NOM_Prenom_CV" et "NOM_Prénom_LM".
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