informations générales
Camopi
Lieu de travail :
Basé à Camopi (Guyane), avec des déplacements fréquents à Rémire-Montjoly (Guyane).
Description du poste :
Le/la Chargé(e) de Mission sera responsable de planifier, organiser et suivre l'ensemble des activités de DAAC Guyane à Camopi, y compris celles à Trois-Sauts. Il/elle encadrera l'équipe de médiateurs à Camopi et assurera la coordination ainsi que la mise en œuvre des actions de l'Espace de Vie Sociale (EVS). En outre, il/elle supervisera l'accompagnement éducatif des jeunes Amérindiens Wayãpi et Teko scolarisés sur le littoral guyanais.
Missions principales :
1. Encadrement de l'équipe :
- Encadrer l'équipe de médiateurs à Camopi (y inclus Trois-Sauts)
- Superviser deux médiateurs basés à Rémire-Montjoly, en charge de l'accompagnement éducatif des jeunes Amérindiens sur le littoral.
2. Coordination et gestion de projets :
- Planifier, organiser et suivre l'ensemble des activités de DAAC Guyane à Camopi (y inclus Trois-Sauts).
- Planifier, organiser et suivre les activités de l'EVS à Camopi ainsi que le projet d'accompagnement des jeunes Amérindiens sur le littoral.
- Gérer les ressources humaines, matérielles et financières allouées à ces projets.
3. Animation et développement de l'EVS à Camopi.
- Animer des ateliers participatifs avec les habitants et partenaires locaux.
- Encourager l'émergence de projets locaux et soutenir les initiatives communautaires.
4. Relations avec les partenaires :
- Maintenir et développer des relations avec les associations, institutions, et autres acteurs locaux.
- Représenter l'EVS lors des réunions locales et régionales.
5. Suivi et évaluation :
- Mettre en place des outils de suivi et évaluation des actions.
- Rédiger des bilans et rapports d'activités pour les partenaires et financeurs.
6. Rôle éducatif :
- Assurer l'accompagnement des jeunes de Camopi scolarisés sur le littoral en lien avec les familles, internats et établissements scolaires.
- Coordonner des actions et projets éducatifs en collaboration avec les médiateurs.
7. Participation aux dynamiques institutionnelles :
- Contribuer aux réunions de l'équipe et aux instances institutionnelles pour l'amélioration continue des pratiques professionnelles.
8. Activités spécifiques :
- Encadrement d'équipe
- Rédiger des bilans individuels et globaux.
- Suivre la réalisation des projets et accompagner la résolution des problématiques spécifiques.
- Gérer le budget des projets et rechercher des financements supplémentaires.
Profil recherché :
- Diplôme de niveau Bac+4 minimum, ou formation équivalente en anthropologie ou éducation spécialisée.
- Permis de conduire (permis B) obligatoire. Un véhicule sera mis à disposition pour les déplacements professionnels.
Compétences et qualités attendues :
- Grande capacité d'écoute, d'empathie, et de bienveillance.
- Aptitude au travail en équipe et à la collaboration avec des professionnels issus de divers domaines.
- Esprit d'organisation, autonomie, et sens de l'initiative.