informations générales
Montrol-Sénard
Entreprise Générale spécialisée en Rénovation recherche dans le cadre de sondéveloppement un Chargé D'affaires TCE principalement pour le département 87mais pouvant aussi intervenir dans les 19-24-46.
Chargé d'Affaires en Entreprise Générale du Bâtiment
Le Chargé d'Affaires en entreprise générale du bâtiment est responsable dela gestion, du suivi et de la coordination des projets de construction ou derénovation. Il agit en tant qu'intermédiaire entre l'entreprise, lesclients, et les parties prenantes, tout en garantissant le respect desdélais, des budgets et de la qualité des travaux.
Missions Principales
1. Animation Commerciale* Élaborer les propositions commerciales et chiffrages confiés par laDirection de l'entreprise* Garantir la relation commerciale avec le client pendant toute laphase chiffrage puis négociation
2. Gestion des Projets : * Participer à la conception technique des projets, en collaborationavec le bureau d'études et les architectes.
3. Relation Client :* Entretenir et développer un portefeuille de clients.* Assurer un suivi régulier des clients et les tenir informés del'avancée des projets.* Répondre aux questions et traiter les éventuels litiges.
4. Coordination des Travaux :* Superviser les chantiers * Superviser les sous-traitants* S'assurer de la bonne exécution des travaux dans le respect desnormes et de la réglementation en vigueur.* Veiller au respect des plannings et des engagements contractuels.
5. Gestion Budgétaire :* Suivre les budgets des projets et optimiser les coûts.* Assurer le suivi des dépenses et la facturation des travaux.* Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations, etproposer des ajustements.
6. Conformité et Sécurité :* S'assurer que les travaux respectent les normes de sécurité et lesréglementations en vigueur.
Compétences et Qualités Requises
1. Compétences Techniques :* Solides connaissances en construction, rénovation et réglementationdu bâtiment.* Maîtrise des logiciels de gestion de projet et d'estimation (type MSProject, AutoCAD).* Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
2. Compétences en Gestion :* Excellente gestion des priorités et des délais.* Compétences financières pour suivre les budgets et optimiser lescoûts.
3. Qualités Relationnelles :* Aptitude à la négociation et au développement commercial.* Sens de l'écoute et capacité à gérer les relations avec différentsinterlocuteurs (clients, fournisseurs, sous-traitants).
4. Qualités Personnelles :* Rigueur et sens de l'organisation.* Réactivité et capacité à résoudre les problèmes rapidement.* Leadership et aptitude à motiver les équipes.
Formation et Expérience*
Formation : Bac+2 à Bac+5 en bâtiment, génie civil, ou commerce avecspécialisation bâtiment.*
Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaireou en conduite de travaux.
Ce poste exige polyvalence, autonomie et rigueur pour mener à bien desprojets souvent complexes, tout en satisfaisant les exigences des clients eten respectant les contraintes opérationnelles.
Type d'emploi : CDI, Indépendant / freelance
Rémunération : 38 455,00€ à 54 000,00€ par an
Horaires :
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
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Le Chargé d'Affaires en entreprise générale du bâtiment est responsable dela gestion, du suivi et de la coordination des projets de construction ou derénovation. Il agit en tant qu'intermédiaire entre l'entreprise, lesclients, et les parties prenantes, tout en garantissant le respect desdélais, des budgets et de la qualité des travaux.
Missions Principales
1. Animation Commerciale* Élaborer les propositions commerciales et chiffrages confiés par laDirection de l'entreprise* Garantir la relation commerciale avec le client pendant toute laphase chiffrage puis négociation
2. Gestion des Projets : * Participer à la conception technique des projets, en collaborationavec le bureau d'études et les architectes.
3. Relation Client :* Entretenir et développer un portefeuille de clients.* Assurer un suivi régulier des clients et les tenir informés del'avancée des projets.* Répondre aux questions et traiter les éventuels litiges.
4. Coordination des Travaux :* Superviser les chantiers * Superviser les sous-traitants* S'assurer de la bonne exécution des travaux dans le respect desnormes et de la réglementation en vigueur.* Veiller au respect des plannings et des engagements contractuels.
5. Gestion Budgétaire :* Suivre les budgets des projets et optimiser les coûts.* Assurer le suivi des dépenses et la facturation des travaux.* Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations, etproposer des ajustements.
6. Conformité et Sécurité :* S'assurer que les travaux respectent les normes de sécurité et lesréglementations en vigueur.
Compétences et Qualités Requises
1. Compétences Techniques :* Solides connaissances en construction, rénovation et réglementationdu bâtiment.* Maîtrise des logiciels de gestion de projet et d'estimation (type MSProject, AutoCAD).* Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
2. Compétences en Gestion :* Excellente gestion des priorités et des délais.* Compétences financières pour suivre les budgets et optimiser lescoûts.
3. Qualités Relationnelles :* Aptitude à la négociation et au développement commercial.* Sens de l'écoute et capacité à gérer les relations avec différentsinterlocuteurs (clients, fournisseurs, sous-traitants).
4. Qualités Personnelles :* Rigueur et sens de l'organisation.* Réactivité et capacité à résoudre les problèmes rapidement.* Leadership et aptitude à motiver les équipes.
Formation et Expérience*
Formation : Bac+2 à Bac+5 en bâtiment, génie civil, ou commerce avecspécialisation bâtiment.*
Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaireou en conduite de travaux.
Ce poste exige polyvalence, autonomie et rigueur pour mener à bien desprojets souvent complexes, tout en satisfaisant les exigences des clients eten respectant les contraintes opérationnelles.
Type d'emploi : CDI, Indépendant / freelance
Rémunération : 38 455,00€ à 54 000,00€ par an
Horaires :
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
