informations générales
Le contrat local de santé (CLS) est un outil porté conjointement par des collectivités territoriales et l'agence régionale de santé pour réduire les inégalités territoriales et sociales de santé. Il doit permettre de mettre en œuvre des solutions pour une offre de santé de proximité.
Pour cela la CA recrute sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la cohésion sociale et du temps de l'enfant un(e) chargé(e) de mission santé publique qui aura comme mission de mettre en œuvre le Contrat local de santé de la communauté d'agglomération de l'auxerrois, de la communauté de communes de l'aillantais en Bourgogne et de la communauté de communes Chablis Villages et Terroirs, en étroite collaboration avec l'Agence Régionale de Santé (ARS),
Sa mission sera d'assurer la mise en œuvre des fiches actions du contrat local de santé (CLS), développer et faire vivre le CLS et contribuer à l'attractivité médicale du territoire :
- veiller à la mise en œuvre et réaliser le suivi opérationnel des actions du CLS,
- Développer et mobiliser les partenariats autour du CLS,
- contribuer avec le Chargé de mission DTS (ARS) à structurer et mettre en avant une offre d'accueil et d'installation des professionnels de santé,
- co-animer les instances de pilotage
- rédiger les demandes de subvention au titre du Fonds d'Intervention Régionale (FIR) de l'ARS,
- assurer la gestion administrative et financière de la mission,
- réunir des indicateurs de suivi du CLS,
- évaluer l'impact des politiques menées et proposer des améliorations.
il est attendu du chargé(e) de mission santé publique qu'il soit force de proposition pour susciter et expérimenter des innovations répondant aux nouveaux besoins des habitants et des acteurs de la santé.
Profil :
- Bac +4/5 dans le secteur de l'intervention sociale, de la santé ou du développement local en rapport avec le domaine sanitaire
- Connaissances de l'organisation, du financement et des acteurs du système de santé, des collectivités locales et des associations.
- Connaissance dans le développement local et/ou l'aménagement du territoire.
- Connaissance des enjeux et acteurs de la santé publique.
- Compétences en méthodologie de projets,
- Capacités de synthèse.
- Capacités à créer et entretenir les partenariats et les coopérations entre l'ensemble des acteurs sanitaires, médico-sociaux et sociaux du territoire.
- Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautique
- Capacité à animer les réunions et les équipes
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Sa mission sera d'assurer la mise en œuvre des fiches actions du contrat local de santé (CLS), développer et faire vivre le CLS et contribuer à l'attractivité médicale du territoire :
- veiller à la mise en œuvre et réaliser le suivi opérationnel des actions du CLS,
- Développer et mobiliser les partenariats autour du CLS,
- contribuer avec le Chargé de mission DTS (ARS) à structurer et mettre en avant une offre d'accueil et d'installation des professionnels de santé,
- co-animer les instances de pilotage
- rédiger les demandes de subvention au titre du Fonds d'Intervention Régionale (FIR) de l'ARS,
- assurer la gestion administrative et financière de la mission,
- réunir des indicateurs de suivi du CLS,
- évaluer l'impact des politiques menées et proposer des améliorations.
il est attendu du chargé(e) de mission santé publique qu'il soit force de proposition pour susciter et expérimenter des innovations répondant aux nouveaux besoins des habitants et des acteurs de la santé.
Profil :
- Bac +4/5 dans le secteur de l'intervention sociale, de la santé ou du développement local en rapport avec le domaine sanitaire
- Connaissances de l'organisation, du financement et des acteurs du système de santé, des collectivités locales et des associations.
- Connaissance dans le développement local et/ou l'aménagement du territoire.
- Connaissance des enjeux et acteurs de la santé publique.
- Compétences en méthodologie de projets,
- Capacités de synthèse.
- Capacités à créer et entretenir les partenariats et les coopérations entre l'ensemble des acteurs sanitaires, médico-sociaux et sociaux du territoire.
- Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautique
- Capacité à animer les réunions et les équipes
