informations générales
Vendée
Définition du poste :
Dans le cadre du dispositif du Plan Local Unique Santé Social (PLUSS), le chargé de mission conduit et coordonne les actions en lien avec la santé, le social et la famille, sous la responsabilité fonctionnelle du directeur santé, prévention, autonomie.
Activités principales :
- La mise en œuvre du plan d'actions du PLUSS 2025 - 2029 :
- Coordination « terrain » et animation du plan d'actions du PLUSS sur les volets santé, social et famille, notamment les actions de prévention
- Développement et mobilisation du réseau de partenaires et des personnes ressources
- Suivi et évaluation de l'activité (tableaux de suivi, comptes rendus, notes, bilans.)
- Recherche de subventions pour le financement des actions inscrites dans le PLUSS
- Suivi budgétaire quotidien du volet santé du PLUSS (Bons de commandes, factures.)
- Communication autour de la démarche et des actions du PLUSS en lien avec les services supports
- Participation à l'animation des instances de gouvernance du PLUSS (Comités techniques / Comités de pilotage)
- Veille en santé/social/famille (réglementation, projets innovants),
- Le suivi du foncier dédié à la santé :
- Suivi des locations au sein des pôles santé Notre Dame et Avicenne (gestion des entrées/départs, réponses aux demandes, suivi des travaux...)
- Suivi des logements des internes/remplaçants : Suivi des demandes, gestion locative (baux, entrées/sortie, ménage.), suivi budgétaire.
- Continuité de service :
- Connaissance de l'ensemble des projets en cours sur le service Santé Prévention Autonomie du CIAS du Pays des Herbiers (réunions de service)
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Activités principales :
- La mise en œuvre du plan d'actions du PLUSS 2025 - 2029 :
- Coordination « terrain » et animation du plan d'actions du PLUSS sur les volets santé, social et famille, notamment les actions de prévention
- Développement et mobilisation du réseau de partenaires et des personnes ressources
- Suivi et évaluation de l'activité (tableaux de suivi, comptes rendus, notes, bilans.)
- Recherche de subventions pour le financement des actions inscrites dans le PLUSS
- Suivi budgétaire quotidien du volet santé du PLUSS (Bons de commandes, factures.)
- Communication autour de la démarche et des actions du PLUSS en lien avec les services supports
- Participation à l'animation des instances de gouvernance du PLUSS (Comités techniques / Comités de pilotage)
- Veille en santé/social/famille (réglementation, projets innovants),
- Le suivi du foncier dédié à la santé :
- Suivi des locations au sein des pôles santé Notre Dame et Avicenne (gestion des entrées/départs, réponses aux demandes, suivi des travaux...)
- Suivi des logements des internes/remplaçants : Suivi des demandes, gestion locative (baux, entrées/sortie, ménage.), suivi budgétaire.
- Continuité de service :
- Connaissance de l'ensemble des projets en cours sur le service Santé Prévention Autonomie du CIAS du Pays des Herbiers (réunions de service)
