informations générales
Eaubonne
CONTEXTE DU POSTE
Au sein de la Direction de la Commande Publique et sous l'autorité du Chef de Service, vous serez chargé(e) de concevoir les contrats des marchés publics et d'en assurer la gestion administrative et financière, en lien avec les différents services concernés.
MISSIONS PRINCIPALES
- Conseil des services dans le choix et le suivi des procédures de passation ;
- Rédaction des pièces administratives des DCE en cohérence avec les pièces techniques fournies par les services opérationnels ;
- Planification des lancements de procédures ;
- Rédaction des avis d'appel public à la concurrence sur la plateforme de dématérialisation GIP Maximilien et publication des consultations ;
- Rédaction de différents types de courriers relatifs aux procédures : attribution, rejet, notification, mise en demeure, réponses aux demandes de précisions, ... ;
- Rédaction d'actes administratifs, tel que les décisions municipales ;
- Sécurisation des analyses des offres réalisées par les différents services opérationnels ;
- Préparation et présentation des dossiers en commissions d'appel d'offres ;
- Alimentation et mise à jour des outils de suivi des procédures ;
- Veille d'actualités en matière de Commande Publique.
ENJEUX DU POSTE
- Déploiement d'une culture de la commande publique auprès des différents services ;
- Sécurisation des actes et des procédures.
PROFIL RECHERCHE
- Vous justifiez de solides connaissances des marchés publics et des accords-cadres.
- Une expérience similaire, idéalement en collectivité territoriale, serait un réel atout.
- Vous faites preuve des qualités impératives suivantes :
- Excellente communication orale et écrite, réactivité, disponibilité et goût du travail en équipe ;
- Rigueur, autonomie, très bonne gestion des priorités et respect des échéances ;
- Esprit d'analyse, capacités à travailler en transversalité, à synthétiser et à restituer les informations.
POURQUOI CANDIDATER À EAUBONNE ?
- Contrat 38h/semaine avec 25 congés annuels + 2 jours de fractionnement + 18 RTT
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire mensuel
- Prime annuelle
- Télétravail possible sous conditions
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
- Amicale du personnel
=>> SI CETTE OFFRE VOUS INTERESSE, JE VOUS INVITE A CANDIDATER AVEC CV & LETTRE DE MOTIVATION !!
Sachant que deux postes sont à pourvoir :
- Un emploi permanent en catégorie B - filière administrative,
- Un remplacement pour une durée d'1an minimum en catégorie A - filière administrative.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAu sein de la Direction de la Commande Publique et sous l'autorité du Chef de Service, vous serez chargé(e) de concevoir les contrats des marchés publics et d'en assurer la gestion administrative et financière, en lien avec les différents services concernés.
MISSIONS PRINCIPALES
- Conseil des services dans le choix et le suivi des procédures de passation ;
- Rédaction des pièces administratives des DCE en cohérence avec les pièces techniques fournies par les services opérationnels ;
- Planification des lancements de procédures ;
- Rédaction des avis d'appel public à la concurrence sur la plateforme de dématérialisation GIP Maximilien et publication des consultations ;
- Rédaction de différents types de courriers relatifs aux procédures : attribution, rejet, notification, mise en demeure, réponses aux demandes de précisions, ... ;
- Rédaction d'actes administratifs, tel que les décisions municipales ;
- Sécurisation des analyses des offres réalisées par les différents services opérationnels ;
- Préparation et présentation des dossiers en commissions d'appel d'offres ;
- Alimentation et mise à jour des outils de suivi des procédures ;
- Veille d'actualités en matière de Commande Publique.
ENJEUX DU POSTE
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- Sécurisation des actes et des procédures.
PROFIL RECHERCHE
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- Une expérience similaire, idéalement en collectivité territoriale, serait un réel atout.
- Vous faites preuve des qualités impératives suivantes :
- Excellente communication orale et écrite, réactivité, disponibilité et goût du travail en équipe ;
- Rigueur, autonomie, très bonne gestion des priorités et respect des échéances ;
- Esprit d'analyse, capacités à travailler en transversalité, à synthétiser et à restituer les informations.
POURQUOI CANDIDATER À EAUBONNE ?
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- Amicale du personnel
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Sachant que deux postes sont à pourvoir :
- Un emploi permanent en catégorie B - filière administrative,
- Un remplacement pour une durée d'1an minimum en catégorie A - filière administrative.
