Chargé / Chargée de gestion logistique

La Caisse d'allocations familiales des Yvelines est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Elle appartient à la branche Famille du régime général de la Sécurité sociale.
La Caf des Yvelines soutient plus de 255 400 allocataires pour un budget total de plus d'1,4 milliard d'euros de prestations légales et plus de 160 millions d'euros en action sociale.
Aux côtés des familles yvelinoises. Les 600 collaborateurs de la Caf des Yvelines accompagnent chaque jour les familles yvelinoises dans toutes les étapes de leur vie. La Caf des Yvelines propose une offre globale de service au plus près des besoins des familles, en assurant le versement des prestations légales et la mise en place d'une politique d'action sociale.
Les services de la Caf sont répartis sur 2 sites : le siège (Versailles) et 1 agence (Mantes-la-Jolie).
La direction des ressources regroupe les fonctions supports nécessaires à l'organisation des services de la Caf (Informatique, Services généraux, sécurité ...)
Missions :
Au sein du pôle Patrimoine et Services Généraux, vous serez en charge des missions suivantes :
- Réalisation de l'inventaire physique : relevé des articles sur l'ensemble des sites de la CAF des Yvelines.
- Gestion des données d'inventaire : préparation des fichiers d'injection, mise à jour des informations dans le logiciel ISIAC.
- Traitement des anomalies : recherche des biens absents, inconnus, doublons ou transférés, et mise à jour du fichier d'inventaire.
- Étiquetage des matériels inventoriés.
Missions secondaires :
- Gestion des livraisons et des stocks.
- Traitement des courriers.
- Gestion des demandes des utilisateurs.

Vous avez les compétences suivantes :
- Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome.
- Maîtrise du logiciel Excel.
- Rigueur dans le classement et le suivi des données.
Un permis est nécessaire, enfin vous êtes mobile car des déplacements sont à prévoir sur les sites de la Caf des Yvelines.

Formation
Niveau Bac ou expérience similaire.

Nos avantages :
Dans le cadre de sa politique de diversité, la CAF des Yvelines ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.
- Rémunération : à titre indicatif, le salaire mensuel de base proposé correspond au niveau 3 de la convention collective de la sécurité sociale soit environ 1808€ brut/mensuel sur 13 mois, négociable selon le profil et l'expérience...
- Contrat à Durée Déterminée (5 mois et demi) en temps plein, formule au choix par le candidat : 36h hebdomadaires (avec 3 jours de RTT par an) ou 39h (avec 20 jours de RTT par an)

Engagée dans une politique de qualité de vie au travail, la Caf des Yvelines propose un certain nombre d'avantages : Parcours d'intégration attentionné, remboursement de l'abonnement transport à 75%, forfait mobilité durable, RTT, carte chèque déjeuner, complémentaire santé, remboursement des frais de déplacement, CSE, horaires variables et télétravail (de 1 à 3 jours par semaine selon les fonctions) ...

Notre processus de recrutement :
- Un entretien téléphonique avec un interlocuteur RH pour les candidatures retenues sur dossier.
- Un entretien manager/ RH en présentiel Fin janvier ou début février 2025 à Versailles.
- Une prise de poste prévue février 2025.

À la Caf des Yvelines, nous recherchons des collaborateurs animés par le sens du service (et du service public), engagés et responsables, prêts à rejoindre un collectif soudé.
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Transmettez votre CV + lettre de motivation, au plus tard le 31 janvier 2025 UNIQUEMENT via ce lien :

https://jobaffinity.fr/apply/l0pne2hbn4hae002er

Les candidatures qui ne seront pas transmises via le lien Jobaffinity ne seront pas étudiées.

Pour en savoir plus :
Sur notre organisme, consultez : Accueil / Bienvenue sur Caf.fr
Sur la chaine Youtube de la CAF 78 : http://www.youtube.com/@cafdesyvelines3887