informations générales
Haute-Vienne
Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de bureau du budget, immobilier et logistique, vous avez pour mission générale de répartir les moyens alloués à la juridiction (parc automobile, bâtiment, salles de réunions, protocoles, mobilier et fournitures,.) et d'en assurer une mise en œuvre conforme en fonction des besoins exprimés.
- Organisation et intervention logistiques
- Collaborer à la définition de la politique d'achat (liste des achats, périodicité, priorités)
- Assurer la gestion des relations avec les prestataires et préparer les commandes du service
- Coordonner les activités et la gestion des différents plannings (véhicule, salle de réunion)
- Organiser et planifier les priorités de distribution et/ou des interventions selon le degré d'urgence et/ou les moyens financiers
- Réalisation de menus travaux d'entretien du site (électricité plomberie, espaces verts, serrurerie...)
- Gestion des stocks, approvisionnements, réemploi, gestion des déchêts
- Faire des états des stocks sur les besoins des services (cartouches, fournitures, petit matériel, mobiliers...)
- Planifier les achats, suivre et réceptionner les commandes
- Faire un état des lieux des matériels, contrôler l'état et le fonctionnement et prévoir leur remplacement
- Organiser la gestion et la collecte des déchets
- Assurer un suivi qualitatif et logistique des approvisionnements
- Assurer la gestion du parc automobile (3 véhicules de service)
- Gestion du courrier
- Assurer la bonne gestion du courrier interne et externe (remise, collecte, distribution)
- Réaliser les navettes journalières pour la remise des courriers postaux
- Archives : Cette mission nouvelle (à compter de janvier 2025), et en lien avec l'accueil du service éditique et dématérialisation au sein de la juridiction
- Gestion des dossiers d'archives en application de la réglementation en vigueur (conservation, destruction)
- Assurer la destruction sécurisée des documents
Le traitement du(de la) candidat(e), en sa qualité d'agent public(h/f), sera calculé en fonction de l'indice majoré (IM) 366.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Travail collaboratif au sein du service et disponibilité en fonction des besoins du service (missions ponctuelles de chauffeur)
Participation aux astreintes sécurité et incendie.
Régime horaire hebdomadaire 38 h 30 pour les agents générant des jours de RTT.