Chargé / Chargée de gestion logistique

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informations générales

Le Centre d'Accueil MNA de Pont de Salars recherche Adoint logistique (H/F) en CDD de 35h à pourvoir dès le mois de mi-avril/début mai pour une durée de 5 mois minimum en raison d'un congé maternité pouvant évoluer sur un congé parental
L'adjoint logistique a pour mission principale la mise en œuvre de l'organisation logistique de l'établissement et dépend hiérarchiquement des responsables de l'établissement et du Secrétaire général.
Il/Elle met en œuvre les directives données et rend compte de son travail et de l'activité de l'établissement.
Il/Elle a un lien hiérarchique sur les équipes éducatives afin de faire appliquer l'organisation de l'établissement.

Vos missions:
Etablir l'organisation générale de l'établissement :
- Rédaction des feuilles organisationnelles de la journée :Transport, Emploi du temps, RDV, Temps de vie collective (repas - animation - FLE.)
- Rédaction des feuilles de route pour le prestataire

Etablir l'organisation des activités :
- En interne : Aide à la construction d'atelier - d'activité - de projet - de séjour; Programmation; Mise à jour du planning mensuel
- Les activités sportives: Gestion des licences; Gestion des emplois du temps des entrainements / match

Commander les repas au centre et réalisation d'un tableau prévisionnel

Faire des achats pour le service et les jeunes

Gérer les stocks :Hygiène, Trousseau accueil

Participer aux réunions de l'établissement :
- Co-animation de celles-ci
- Co-rédaction des comptes-rendus

Préparer la logistique des accueils :
- Préparation du kit accueil
- Préparation du dossier administratif (papier / informatisé)
- Information à l'équipe technique de l'accueil

Superviser et mettre en forme les documents de l'établissement :
- Classeur transport
- Tuto autonomie

Occasionnellement accompagner les jeunes sur des rdv
Occasionnellement réaliser des petits travaux de secrétariat, de comptabilité de bilans statistiques.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et à son évaluation

Conditions du poste :
Salaire en fonction du diplôme sur la grille correspondante de la CCN66 sans internat + 35 points pour la fonction d'adjoint logistique.

Organisation du temps de travail
Le contrat est établi avec un planning fixe en journée d'un volume horaire de 35h00. Il/Elle interviendra du lundi au vendredi et occasionnellement les samedis ou dimanches. Exceptionnellement sur les jours fériés.

Compétences requises :
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Esprit de synthèse
- Travail d'équipe
- Outils informatiques
- Partager les valeurs éducatives de la Ligue de l'enseignement

Qualification requise :
Diplôme de niveau III souhaité (social - communication - gestion.)
Permis de conduire sur boite manuelle exigé
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