informations générales
Description de l'offre d'emploi :
-Accueil physique et téléphonique des candidats locataires sollicitant l'attribution d'un logement confié en mandat de gestion
-Recherche d'un candidat lorsqu'un logement devient vacant (diffusion des offres de logements)
-Organiser les mises en location (visites, rédaction des baux, état des lieux, constitution des dossiers d'attributions et administratifs, .)
-Gérer les réclamations des propriétaires et des locataires du parc locatif en charge
-Assurer la gestion des problématiques techniques y compris la gestion des sinistres
-Gestion des impayés : précontentieux de proximité, relance physique et téléphonique, mise en place de plans d'apurement
-Coordination avec les travailleurs sociaux internes et les organismes partenaires
Au sein de ce poste,
-Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec des partenaires reconnus engagés dans l'accompagnement des ménages fragiles
-Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d'un projet social qui a du sens
-Vous intégrerez une association dotée d'outils numériques adaptés et facilitateurs pour les professionnels de l'action sociale.
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation de type BAC+2 Professions immobilières, vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de la gestion locative.
Vous possédez le sens de l'organisation, êtes rigoureux et autonome dans la réalisation de vos tâches.
Vous êtes reconnu(e) par votre excellent sens du relationnel, votre écoute et votre capacité d'adaptation à un public très hétérogène.
Vous maîtrisez les outils informatiques et numériques.
Vous êtes motivé(e) par le projet associatif et intéressé(e) par les problématiques d'accès au logement des personnes défavorisées, alors n'attendez plus pour rejoindre notre client partenaire !
Modalités contrat :
CDD évolutif CDI, 35H du lundi au vendredi
Salaire 2 100 euros mensuels bruts + prime