informations générales
Longwy
Afin d'accompagner son développement, mmH recrute un(e) Chargé(e) de secteur Immobilier :
Rattaché(e) au Responsable d'agence, le ou la chargé(e) de secteur gère sur un ensemble immobilier de 500 à 600 logements, l'ensemble des activités relevant de la gestion locative et technique de proximité. Il ou elle est garant de la qualité du service rendu auprès des locataires de son secteur. Manager de proximité, il ou elle anime, suit et contrôle l'activité des personnels de terrain et développe les échanges et la concertation avec les habitants et les partenaires.
Activités :
- Vous gérez l'ensemble des activités relevant de la gestion locative technique de proximité :
- Etat des lieux
- Visites de sécurité
- Remise en état des logements
- Gestion des réclamations
- Suivi budgétaire
- Vous êtes le garant de la qualité du service rendu aux locataires
Vous assurez la gestion de la maintenance, l'entretien du patrimoine et la gestion de la vie du bail
- Manager de proximité, vous animez, suivez et contrôlez l'activité des personnels de terrain et vous développez les échanges et la concertation avec les habitants et les partenaires
Savoir :
- Connaissance de l'environnement du logement social, de la règlementation liée à la sécurité et à l'hygiène, de la réglementation du bâti
- Maîtrise des règles applicables en matière de gestion locative et des rapports bailleurs/locataires
- Capacité à manager, à organiser son activité et celle de son équipe
- Maîtrise de l'outil informatique
- Autonomie, sens du client interne et externe, réactivité et sens des priorités
Pourquoi nous rejoindre :
Nous vous proposons :
Un parcours d'intégration et un tutorat interne
Une politique de formation ambitieuse
Une rémunération attractive
Un engagement RSE
Une organisation favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle
Le développement de projets innovants
Des conditions de travail et des outils de travail performants
Principal bailleur social du département, Meurthe-et-Moselle Habitat joue un rôle essentiel dans l'amélioration des conditions de logement de milliers de familles en fournissant des logements de qualité, durables et accessibles à tous.
Engagé dans une démarche RSE, mmH déploie actuellement un plan stratégique patrimonial de grande ampleur visant à réduire l'empreinte carbone de ses résidences et à améliorer le confort des locataires.
Rejoindre les équipes mmH, c'est :
- Intégrer une entreprise qui valorise l'humain et l'innovation et met l'accent sur la proximité et la satisfaction de ses locataires.
- S'impliquer dans des projets à fortes valeurs sociales.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRattaché(e) au Responsable d'agence, le ou la chargé(e) de secteur gère sur un ensemble immobilier de 500 à 600 logements, l'ensemble des activités relevant de la gestion locative et technique de proximité. Il ou elle est garant de la qualité du service rendu auprès des locataires de son secteur. Manager de proximité, il ou elle anime, suit et contrôle l'activité des personnels de terrain et développe les échanges et la concertation avec les habitants et les partenaires.
Activités :
- Vous gérez l'ensemble des activités relevant de la gestion locative technique de proximité :
- Etat des lieux
- Visites de sécurité
- Remise en état des logements
- Gestion des réclamations
- Suivi budgétaire
- Vous êtes le garant de la qualité du service rendu aux locataires
Vous assurez la gestion de la maintenance, l'entretien du patrimoine et la gestion de la vie du bail
- Manager de proximité, vous animez, suivez et contrôlez l'activité des personnels de terrain et vous développez les échanges et la concertation avec les habitants et les partenaires
Savoir :
- Connaissance de l'environnement du logement social, de la règlementation liée à la sécurité et à l'hygiène, de la réglementation du bâti
- Maîtrise des règles applicables en matière de gestion locative et des rapports bailleurs/locataires
- Capacité à manager, à organiser son activité et celle de son équipe
- Maîtrise de l'outil informatique
- Autonomie, sens du client interne et externe, réactivité et sens des priorités
Pourquoi nous rejoindre :
Nous vous proposons :
Un parcours d'intégration et un tutorat interne
Une politique de formation ambitieuse
Une rémunération attractive
Un engagement RSE
Une organisation favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle
Le développement de projets innovants
Des conditions de travail et des outils de travail performants
Principal bailleur social du département, Meurthe-et-Moselle Habitat joue un rôle essentiel dans l'amélioration des conditions de logement de milliers de familles en fournissant des logements de qualité, durables et accessibles à tous.
Engagé dans une démarche RSE, mmH déploie actuellement un plan stratégique patrimonial de grande ampleur visant à réduire l'empreinte carbone de ses résidences et à améliorer le confort des locataires.
Rejoindre les équipes mmH, c'est :
- Intégrer une entreprise qui valorise l'humain et l'innovation et met l'accent sur la proximité et la satisfaction de ses locataires.
- S'impliquer dans des projets à fortes valeurs sociales.
