informations générales
Bons-en-Chablais
Le dispositif UCSD est géré par le Groupement de Coopération Social et Médico-Sociale AxiHOme74-Un Chez Soi d'abord, Nord Haute Savoie, porté par 3 membres fondateurs : Association Aries, Association Apreto, EPSM74.
Les UCSD ont pour objectif de permettre à des personnes majeures, durablement sans-abri et atteintes d'une ou de pathologies mentales sévères :
- D'accéder rapidement, suite à leur intégration dans le dispositif, à un logement en location ou en sous-location et de s'y maintenir,
- De développer leur accès aux droits et à des soins efficients, leur autonomie et leur intégration sociale.
Les personnes accueillies bénéficient d'un accompagnement médico-social adapté à domicile ou sur tout autre lieu dans la cité. L'accompagnement est horizontal et est orienté rétablissement en santé mentale ; c'est-à-dire qu'il tient compte des rêves et des espoirs des locataires accompagnés et s'appuie sur leurs forces et compétences. Il s'inscrit dans le droit commun, s'appuie sur le concept de réduction des risques et porte une dimension de plaidoyer et de lutte contre les stigmatisations.
LIEU D'INTERVENTION
Nord Haute Savoie -- Chablais-Genevois-Basse vallée de l'Arve -
Bureaux basés à Bons en Chablais
CONTENU DU POSTE
Les missions générales du/ de la chargée de gestion locative adaptée s'inscrivent dans une dynamique d'articulation des services proposés pour « l'habiter » avec un accompagnement médico-social centré sur le pouvoir d'agir des locataires. Le logement est envisagé en tant que droit fondamental et support du rétablissement. L'accompagnement GLA suppose un ancrage concret depuis le projet logement, le soutien à l'entrée et à l'installation et l'appropriation du lieu de vie, jusqu'aux dynamiques de voisinage et d'habitat.
MISSIONS SPECIFIQUES
Ces missions se réalisent sous l'autorité de la directrice et en binôme spécifique avec un travailleur social pair, dans le cadre du pole « activité logement ». Elles concernent :
La captation
- Assurer une captation de logements dans le cadre de la montée en charge du dispositif, puis en phase de routine
- Prospection et conventionnements : secteur public et privé
Le suivi des logements
- Assurer un suivi technique : état des lieux, commande des travaux
- Assurer un suivi administratif : assurance, ouverture des compteurs, réaliser les documents d'entrée : ex FSL
- Appels et perception des loyers : en lien avec la comptabilité
L'accompagnement des locataires
- Soutenir et faire émerger le projet logement dans le cadre des principes du logement d'abord
- Soutenir les locataires dans toutes leurs démarches liées au logement : assurance, ouverture des compteurs, FSL et FSL énergie.
- Soutenir le locataire dans l'appropriation du logement, le voisinage et la vie de quartier
- Assurer des visites et binôme et faire le lien avec l'équipe médico-sociale
- Soutenir le locataire dans l'appropriation de son chez soi, dans le sentiment d'« habiter »,
Le plaidoyer et vivre ensemble
- Participer aux échanges partenariaux
- Soutenir le locataire dans sa participation à la vie de quartier, pouvoir d'agir
COMPETENCES PERSONNELLES
- Sens de l'organisation
o Tenue des dossiers,
o Suivi des actions jusqu'à réalisation,
- Capacité à travailler en équipe.
- Capacité de contribuer à un climat d'équipe sain, harmonieux et dynamique dans un environnement complexe et en changement.
- Capacité pour l'écoute, l'empathie, les échanges et la circulation de l'information.
- Engagement, sens de l'humour et de l'improvisation, esprit vif et créatif, intéressé par la multi référence
- Intérêt marqué pour le travail à domicile et la démarche d'aller vers
- Toutes expériences personnelles et centres d'intérêts sont appréciés
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLes UCSD ont pour objectif de permettre à des personnes majeures, durablement sans-abri et atteintes d'une ou de pathologies mentales sévères :
- D'accéder rapidement, suite à leur intégration dans le dispositif, à un logement en location ou en sous-location et de s'y maintenir,
- De développer leur accès aux droits et à des soins efficients, leur autonomie et leur intégration sociale.
Les personnes accueillies bénéficient d'un accompagnement médico-social adapté à domicile ou sur tout autre lieu dans la cité. L'accompagnement est horizontal et est orienté rétablissement en santé mentale ; c'est-à-dire qu'il tient compte des rêves et des espoirs des locataires accompagnés et s'appuie sur leurs forces et compétences. Il s'inscrit dans le droit commun, s'appuie sur le concept de réduction des risques et porte une dimension de plaidoyer et de lutte contre les stigmatisations.
LIEU D'INTERVENTION
Nord Haute Savoie -- Chablais-Genevois-Basse vallée de l'Arve -
Bureaux basés à Bons en Chablais
CONTENU DU POSTE
Les missions générales du/ de la chargée de gestion locative adaptée s'inscrivent dans une dynamique d'articulation des services proposés pour « l'habiter » avec un accompagnement médico-social centré sur le pouvoir d'agir des locataires. Le logement est envisagé en tant que droit fondamental et support du rétablissement. L'accompagnement GLA suppose un ancrage concret depuis le projet logement, le soutien à l'entrée et à l'installation et l'appropriation du lieu de vie, jusqu'aux dynamiques de voisinage et d'habitat.
MISSIONS SPECIFIQUES
Ces missions se réalisent sous l'autorité de la directrice et en binôme spécifique avec un travailleur social pair, dans le cadre du pole « activité logement ». Elles concernent :
La captation
- Assurer une captation de logements dans le cadre de la montée en charge du dispositif, puis en phase de routine
- Prospection et conventionnements : secteur public et privé
Le suivi des logements
- Assurer un suivi technique : état des lieux, commande des travaux
- Assurer un suivi administratif : assurance, ouverture des compteurs, réaliser les documents d'entrée : ex FSL
- Appels et perception des loyers : en lien avec la comptabilité
L'accompagnement des locataires
- Soutenir et faire émerger le projet logement dans le cadre des principes du logement d'abord
- Soutenir les locataires dans toutes leurs démarches liées au logement : assurance, ouverture des compteurs, FSL et FSL énergie.
- Soutenir le locataire dans l'appropriation du logement, le voisinage et la vie de quartier
- Assurer des visites et binôme et faire le lien avec l'équipe médico-sociale
- Soutenir le locataire dans l'appropriation de son chez soi, dans le sentiment d'« habiter »,
Le plaidoyer et vivre ensemble
- Participer aux échanges partenariaux
- Soutenir le locataire dans sa participation à la vie de quartier, pouvoir d'agir
COMPETENCES PERSONNELLES
- Sens de l'organisation
o Tenue des dossiers,
o Suivi des actions jusqu'à réalisation,
- Capacité à travailler en équipe.
- Capacité de contribuer à un climat d'équipe sain, harmonieux et dynamique dans un environnement complexe et en changement.
- Capacité pour l'écoute, l'empathie, les échanges et la circulation de l'information.
- Engagement, sens de l'humour et de l'improvisation, esprit vif et créatif, intéressé par la multi référence
- Intérêt marqué pour le travail à domicile et la démarche d'aller vers
- Toutes expériences personnelles et centres d'intérêts sont appréciés
