informations générales
Bouches-du-Rhône
Société particulièrement dynamique du secteur HLM dans le Sud de la France, notre client gère à ce jour 14 000 logements destinés aux familles à revenus modestes et porte des objectifs ambitieux de croissance et de qualité de service.
Dans le cadre de votre poste, vous assurez l'ensemble des actes de gestion liés à l'édition du quittancement permettant sa fiabilité et sa régularité.
Vous créez et mettez à jour la base patrimoine dans l'outil informatique et veillez à la fiabilité et à l'exactitude des informations saisies.
Vous supervisez également le processus des enquêtes Supplément de Loyers Solidarité (SLS) et Occupation du Parc Social (OPS).
Plus précisément, pour la partie "Patrimoine", vous contrôlez et validez les conventions APL, vous assistez également aux réunions de transfert de programme, puis préparez les dossiers de mise en service.
Côté "Quittancement", vous assurez le contrôle et saisie les opérations diverses de facturation, vous effectuez le traitement informatique des versements et traite les anomalies (APL, RLS...), vous actualisez les redevances des Foyers EHPAD et les loyers commerces en coordination avec les responsables concernés. Enfin, vous effectuez le traitement informatique et le contrôle du quittancement mensuel, ainsi que le contrôle les mises à jour annuelles de loyers suivant la réglementation.
Enfin, vous préparez la campagne d'enquêtes SLS et OPS avec le prestataire externe et le service informatique, avec le contrôle le fichier d'enquête avant transmission. Vous traitez les changements de situation familiale dans le logiciel interne et contrôlez la simulation SLS, avant le traitement des dossiers.
La rémunération est composée d'un 13ème mois, d'un variable sur objectif, d'une prime d'intéressement, de tickets restaurant.
Vous bénéficiez de RTT, et 1 à 3 jours de télétravail pourront être mis en place lorsque le poste sera maitrisé.
De formation Bac+2 en gestion, vous justifiez d'une expérience d'une première expérience de gestion locative du patrimoine et/ou du quittancement de 3 années environ.
Vous possédez un bon esprit d'analyse et une aptitude certaine à manier les chiffres.
Organisé, rigoureux, sachant anticiper et gérer les priorités tout en respectant les délais, votre capacité à travailler en équipe et dialoguer avec les différents interlocuteurs internes et externes est un atout pour intégrer une équipe solidaire et collaborative.
Ce poste nécessite une bonne maîtrise des outils bureautiques et tout particulièrement Excel.
Le logiciel IKOS est utilisé, une formation est prévue, même si sa connaissance serait idéale !
De très beaux locaux et un parking vous attendent...
Nous attendons votre candidature pour ce poste !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDans le cadre de votre poste, vous assurez l'ensemble des actes de gestion liés à l'édition du quittancement permettant sa fiabilité et sa régularité.
Vous créez et mettez à jour la base patrimoine dans l'outil informatique et veillez à la fiabilité et à l'exactitude des informations saisies.
Vous supervisez également le processus des enquêtes Supplément de Loyers Solidarité (SLS) et Occupation du Parc Social (OPS).
Plus précisément, pour la partie "Patrimoine", vous contrôlez et validez les conventions APL, vous assistez également aux réunions de transfert de programme, puis préparez les dossiers de mise en service.
Côté "Quittancement", vous assurez le contrôle et saisie les opérations diverses de facturation, vous effectuez le traitement informatique des versements et traite les anomalies (APL, RLS...), vous actualisez les redevances des Foyers EHPAD et les loyers commerces en coordination avec les responsables concernés. Enfin, vous effectuez le traitement informatique et le contrôle du quittancement mensuel, ainsi que le contrôle les mises à jour annuelles de loyers suivant la réglementation.
Enfin, vous préparez la campagne d'enquêtes SLS et OPS avec le prestataire externe et le service informatique, avec le contrôle le fichier d'enquête avant transmission. Vous traitez les changements de situation familiale dans le logiciel interne et contrôlez la simulation SLS, avant le traitement des dossiers.
La rémunération est composée d'un 13ème mois, d'un variable sur objectif, d'une prime d'intéressement, de tickets restaurant.
Vous bénéficiez de RTT, et 1 à 3 jours de télétravail pourront être mis en place lorsque le poste sera maitrisé.
De formation Bac+2 en gestion, vous justifiez d'une expérience d'une première expérience de gestion locative du patrimoine et/ou du quittancement de 3 années environ.
Vous possédez un bon esprit d'analyse et une aptitude certaine à manier les chiffres.
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