informations générales
Paris
Mission et activités
La gestion locative adaptée (GLA) regroupe l'ensemble des activités qui sont réalisées en plus d'une gestion classique compte tenu de la vocation sociale de l'association. Elle place l'humain au cœur de son projet.
Sous la supervision de la responsable du service gestion locative adaptée, il/elle :
Accompagne au quotidien les locataires de l'association, en partenariat avec les autres pôles (travailleurs sociaux, chargé d'entretien des logements) et les bénévoles, au travers la mise en œuvre du projet de l'association et sa déclinaison opérationnelle :
- Définition, suivi et évaluation de l'autonomisation progressive du locataire sur le plan du « savoir habiter »
- Gestion des contrats de location
- Quittancement et suivi du règlement des loyers
- Lien avec les partenaires tiers payant notamment la CAF
- En cas d'impayés, alerte, proposition et mise en œuvre des actions concertées avec les autres pôles pour une reprise des paiements
- Etablissement du solde de tout compte à la sortie du locataire
Participe à la mise en place de la démarche qualité de SNL Paris en 2022 pour améliorer les process, les services rendus et la satisfaction de toutes les parties intéressées, locataires en premier lieu
S'ajoute d'autres missions annexes en lien avec le poste.
Profil recherché et compétences attendues
- Bac +2 à Bac +5 avec une forte appétence pour le secteur associatif
- Très bon relationnel (en lien quotidien avec les locataires et les bénévoles)
- Aisance avec les outils informatiques
- Rigueur et organisation
- Autonomie
- Force de propositions
- Connaissance et expérience en gestion locative est un plus
Conditions
- Contrat : CDI à temps plein
- Rémunération brute annuelle: 27 - 35 000 €
- Avantages : 13e mois (à partir de 2 ans d'ancienneté) + prime annuelle + tickets Restaurant + remboursement pass navigo à 100%
- Congés : 5 semaines + 6 jours conventionnels
- Convention Collective : Pact Arim
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Sous la supervision de la responsable du service gestion locative adaptée, il/elle :
Accompagne au quotidien les locataires de l'association, en partenariat avec les autres pôles (travailleurs sociaux, chargé d'entretien des logements) et les bénévoles, au travers la mise en œuvre du projet de l'association et sa déclinaison opérationnelle :
- Définition, suivi et évaluation de l'autonomisation progressive du locataire sur le plan du « savoir habiter »
- Gestion des contrats de location
- Quittancement et suivi du règlement des loyers
- Lien avec les partenaires tiers payant notamment la CAF
- En cas d'impayés, alerte, proposition et mise en œuvre des actions concertées avec les autres pôles pour une reprise des paiements
- Etablissement du solde de tout compte à la sortie du locataire
Participe à la mise en place de la démarche qualité de SNL Paris en 2022 pour améliorer les process, les services rendus et la satisfaction de toutes les parties intéressées, locataires en premier lieu
S'ajoute d'autres missions annexes en lien avec le poste.
Profil recherché et compétences attendues
- Bac +2 à Bac +5 avec une forte appétence pour le secteur associatif
- Très bon relationnel (en lien quotidien avec les locataires et les bénévoles)
- Aisance avec les outils informatiques
- Rigueur et organisation
- Autonomie
- Force de propositions
- Connaissance et expérience en gestion locative est un plus
Conditions
- Contrat : CDI à temps plein
- Rémunération brute annuelle: 27 - 35 000 €
- Avantages : 13e mois (à partir de 2 ans d'ancienneté) + prime annuelle + tickets Restaurant + remboursement pass navigo à 100%
- Congés : 5 semaines + 6 jours conventionnels
- Convention Collective : Pact Arim
