informations générales
Montpellier
FDI Services Immobiliers recrute un(e) Chargé(e) de gestion locative en CDI à Montpellier.
Doté(e) d'une aisance relationnelle, vous avez le sens du service et vous savez vous rendre disponible pour vos clients à tout moment. Alors ce poste est fait pour VOUS, n'attendez plus pour postuler !
Basé à Montpellier, vous assurerez la gestion quotidienne d'un portefeuille de biens immobiliers résidentiels, en assurant un service de qualité à nos propriétaires et locataires.
Au sein d'une équipe dynamique de 6 personnes, vos missions seront les suivantes :
- Traiter et enregistrer les préavis de départs des locataires
- Commander les diagnostics nécessaires à la relocation après s'être assuré de l'accord du mandant pour relouer (transmettre toute anomalie mise en évidence par les diagnostics au service technique)
- Procéder à la remise en location des biens suivant accord des mandants et du Directeur de service
- Assurer l'accueil des candidats locataires, suivre et traiter les demandes de location et prendre les rendez vous de visites nécessaires pour les chargés de clientèle location
- Assurer le suivi des dossiers de candidatures, contrôler et valider les dossiers dans le respect des normes établies par la société ou toute assurance de garantie des loyers affiliée.
- Rédiger les baux et les faire signer aux locataires, et prendre les rendez vous d'état des lieux d'entrée pour le service technique
- Assurer le suivi et le contrôle des renouvellements des baux
- Assurer la gestion et le traitement de toute demande particulière liée à la gestion du bien (aspects administratifs et juridiques), pouvant émaner de tiers (syndic, Administrations, services fiscaux, locataires, propriétaires,.)
- Informer les mandants sur les actions menées pour son compte
- Informer le mandant et recueillir sa position (après lui avoir apporté un conseil avisé) pour tout évènement survenant en lien avec son patrimoine
- Informer les locataires de leurs obligations et droits, et rappeler les obligations contractuelles si nécessaire
- Assurer le suivi et le contrôle des assurances habitation
- Faire le lien entre le mandant et son locataire
- Assurer la mise à jour des dossiers de locations sur la GED, correspondances et toute information en lien avec la location et le mandat
Le profil idéal pour ce poste :
- De formation Bac+2 à Bac+3 dans les secteurs de l'immobilier, gestion, droit ou équivalent.
- Minimum 4 ans d'expérience en gestion locative, idéalement dans une agence immobilière.
- Excellente connaissance des procédures de gestion locative, des baux, et des règlementations en vigueur.
- Sens du service, excellente communication, aptitude à gérer les relations clients avec diplomatie et professionnalisme.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec précision et méthodologie.
- Autonome, organisé(e) et capable de gérer efficacement les priorités.
- Permis de conduire valide (déplacements réguliers à prévoir sur Montpellier)
Avantages :
- Environnement de travail stimulant : Rejoignez une équipe passionnée et engagée.
- Opportunités de développement professionnel : Formations régulières et possibilité d'évolution au sein du Groupe.
- Une rémunération et des avantages sociaux attractifs : 13ème mois, RTT, mutuelle d'entreprise, ticket restaurant, CSE et remboursement des frais de transport.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDoté(e) d'une aisance relationnelle, vous avez le sens du service et vous savez vous rendre disponible pour vos clients à tout moment. Alors ce poste est fait pour VOUS, n'attendez plus pour postuler !
Basé à Montpellier, vous assurerez la gestion quotidienne d'un portefeuille de biens immobiliers résidentiels, en assurant un service de qualité à nos propriétaires et locataires.
Au sein d'une équipe dynamique de 6 personnes, vos missions seront les suivantes :
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- Commander les diagnostics nécessaires à la relocation après s'être assuré de l'accord du mandant pour relouer (transmettre toute anomalie mise en évidence par les diagnostics au service technique)
- Procéder à la remise en location des biens suivant accord des mandants et du Directeur de service
- Assurer l'accueil des candidats locataires, suivre et traiter les demandes de location et prendre les rendez vous de visites nécessaires pour les chargés de clientèle location
- Assurer le suivi des dossiers de candidatures, contrôler et valider les dossiers dans le respect des normes établies par la société ou toute assurance de garantie des loyers affiliée.
- Rédiger les baux et les faire signer aux locataires, et prendre les rendez vous d'état des lieux d'entrée pour le service technique
- Assurer le suivi et le contrôle des renouvellements des baux
- Assurer la gestion et le traitement de toute demande particulière liée à la gestion du bien (aspects administratifs et juridiques), pouvant émaner de tiers (syndic, Administrations, services fiscaux, locataires, propriétaires,.)
- Informer les mandants sur les actions menées pour son compte
- Informer le mandant et recueillir sa position (après lui avoir apporté un conseil avisé) pour tout évènement survenant en lien avec son patrimoine
- Informer les locataires de leurs obligations et droits, et rappeler les obligations contractuelles si nécessaire
- Assurer le suivi et le contrôle des assurances habitation
- Faire le lien entre le mandant et son locataire
- Assurer la mise à jour des dossiers de locations sur la GED, correspondances et toute information en lien avec la location et le mandat
Le profil idéal pour ce poste :
- De formation Bac+2 à Bac+3 dans les secteurs de l'immobilier, gestion, droit ou équivalent.
- Minimum 4 ans d'expérience en gestion locative, idéalement dans une agence immobilière.
- Excellente connaissance des procédures de gestion locative, des baux, et des règlementations en vigueur.
- Sens du service, excellente communication, aptitude à gérer les relations clients avec diplomatie et professionnalisme.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec précision et méthodologie.
- Autonome, organisé(e) et capable de gérer efficacement les priorités.
- Permis de conduire valide (déplacements réguliers à prévoir sur Montpellier)
Avantages :
- Environnement de travail stimulant : Rejoignez une équipe passionnée et engagée.
- Opportunités de développement professionnel : Formations régulières et possibilité d'évolution au sein du Groupe.
- Une rémunération et des avantages sociaux attractifs : 13ème mois, RTT, mutuelle d'entreprise, ticket restaurant, CSE et remboursement des frais de transport.
