informations générales
Bobigny
Nous recherchons un(e) Responsable RH spécialisé(e) en Prévention et Formation pour rejoindre notre équipe. Ce rôle est essentiel pour garantir que nos collaborateurs et nos clients disposent des connaissances et compétences nécessaires pour créer un environnement de travail sûr et efficace. Le/la titulaire du poste sera responsable de la gestion des ressources humaines, de la conception et de l'animation de programmes de formation en sécurité, ainsi que de la supervision des initiatives de prévention des risques.
Missions principales :
- Analyser et prévenir les risques liés à la sécurité au travail.
- Concevoir et animer des formations sur les protocoles de sécurité et la prévention des risques.
- Superviser la mise en place des procédures de sécurité et assurer leur conformité.
- Gérer l'intégration des nouveaux employés et organiser des sessions de formation adaptées.
- Assurer le suivi administratif des employés et la gestion des dossiers RH.
- Animer et coordonner une équipe en charge de la sécurité et de la formation.
- Évaluer les besoins en formation et proposer des solutions adaptées.
- Appliquer les référentiels de qualité de l'entreprise et s'assurer du respect des normes en vigueur.
Compétences requises :
- Solides connaissances en prévention des risques et sécurité au travail.
- Expérience en gestion des ressources humaines et gestion administrative.
- Capacité à concevoir et à animer des programmes de formation.
- Excellente communication et sens de la pédagogie.
- Compétences en gestion de projets et capacité à coordonner plusieurs activités simultanément.
- Maîtrise des outils informatiques de gestion RH (Word, PowerPoint, logiciels RH).
- Bilingue Français / Anglais.
Profil recherché :
- Diplômé(e) d'un Mastère 2 en Ressources Humaines ou équivalent.
- Expérience préalable d'au moins un an en RH, idéalement dans un contexte de sécurité ou de formation.
- Sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives.
- Motivé(e) par le développement des compétences des employés et la création d'un environnement de travail sûr et efficace.
Conditions de travail :
- Type de contrat : CDI
- Durée hebdomadaire de travail : 35 heures
- Salaire : 2 500 à 2 900 euros brut mensuels, selon expérience, avec primes
- Lieu de travail : 93000 BOBIGNY
- Qualification : Cadre
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions principales :
- Analyser et prévenir les risques liés à la sécurité au travail.
- Concevoir et animer des formations sur les protocoles de sécurité et la prévention des risques.
- Superviser la mise en place des procédures de sécurité et assurer leur conformité.
- Gérer l'intégration des nouveaux employés et organiser des sessions de formation adaptées.
- Assurer le suivi administratif des employés et la gestion des dossiers RH.
- Animer et coordonner une équipe en charge de la sécurité et de la formation.
- Évaluer les besoins en formation et proposer des solutions adaptées.
- Appliquer les référentiels de qualité de l'entreprise et s'assurer du respect des normes en vigueur.
Compétences requises :
- Solides connaissances en prévention des risques et sécurité au travail.
- Expérience en gestion des ressources humaines et gestion administrative.
- Capacité à concevoir et à animer des programmes de formation.
- Excellente communication et sens de la pédagogie.
- Compétences en gestion de projets et capacité à coordonner plusieurs activités simultanément.
- Maîtrise des outils informatiques de gestion RH (Word, PowerPoint, logiciels RH).
- Bilingue Français / Anglais.
Profil recherché :
- Diplômé(e) d'un Mastère 2 en Ressources Humaines ou équivalent.
- Expérience préalable d'au moins un an en RH, idéalement dans un contexte de sécurité ou de formation.
- Sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives.
- Motivé(e) par le développement des compétences des employés et la création d'un environnement de travail sûr et efficace.
Conditions de travail :
- Type de contrat : CDI
- Durée hebdomadaire de travail : 35 heures
- Salaire : 2 500 à 2 900 euros brut mensuels, selon expérience, avec primes
- Lieu de travail : 93000 BOBIGNY
- Qualification : Cadre
