informations générales
En tant que chargé-e de projet formation pour la future antenne à Arenberg Creative Mine (Wallers-Arenberg).
Vos missions :
Sous l'autorité de la responsable du pôle actions mapping, vous êtes en charge de coordonner des actions de formations au video mapping :
- Vous êtes en charge de la mise en place d'une nouvelle formation pour les métiers techniques du video mapping, sur une durée de 7 mois chaque année, pour 12 apprenants, qui se déroulera à Arenberg Creative Mine.
- Vous assurez le suivi budgétaire et administratif, notamment dans le cadre d'un financement européen FSE :
. suivi des dépenses et de leur engagement en cohérence avec les lignes prévisionnelles,
. rassemblement des pièces comptables,
. bilans
. suivi de l'administratif lié à la formation (Qualiopi, RNCP).
- Vous animez l'équipe en charge de la pédagogie :
. vous participez au recrutement des formateurs,
. vous managez l'équipe,
. vous participez à l'écriture du programme pédagogique pour les apprenants,
. vous assurez la cohérence pédagogique et la bonne organisation entre les projets.
- Vous assurez le lien avec les autres pôles (pôles administratif, communication, logistique, artistique) et la direction :
. transfert des informations aux pôles concernés (infos communication, infos administratives, budgétaires ou contractuelles, infos logistiques),
. vous faites transiter les informations nécessaires entre votre équipe et les autres pôles,
. vous participez avec la direction aux réflexions et suivis stratégiques et budgétaires.
- Vous assurez le recrutement et le suivi des formés :
. communication pour trouver des candidats,
. rencontres et formalisation pour les personnes retenues,
. suivi personnel et accompagnement dans l'emploi des jeunes formés.
- Vous assurez des aspects logistique (mise en place opérationnel du nouveau local etc.).
- Vous participez au développement de nouveaux projets.
Profil recherché :
Expérience dans le milieu de la formation professionnelle et/ou accompagnement de jeunes et/ou coordination de projet.
Capacités et expérience dans le management d'équipe et de projets.
Compétences gestionnaires et organisationnelles ; maîtrise de la gestion des moyens, du temps et des priorités.
Rigueur et sens des responsabilités. Aisance et qualité relationnelles. Capacités rédactionnelles.
Type de contrat :
Contrat de 18 mois renouvelable en CDI en fonction du développement des actions - 35h/semaine, annualisé.
Horaires variables, présence souhaitée certains soirs et week-ends.
Le poste est basé à Arenberg Creative Mine (Wallers-Arenberg), vous êtes amené-e à vous déplacer à Lille au siège de l'association.
Prise de poste courant octobre 2024.
Rémunération suivant la convention collective du secteur privé du spectacle vivant (3090) : Employé qualifié Groupe 1 Échelon 1. Mutuelle + tickets restaurant.
Candidature : CV et lettre de motivation à envoyer avant le 20 septembre 2024
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos missions :
Sous l'autorité de la responsable du pôle actions mapping, vous êtes en charge de coordonner des actions de formations au video mapping :
- Vous êtes en charge de la mise en place d'une nouvelle formation pour les métiers techniques du video mapping, sur une durée de 7 mois chaque année, pour 12 apprenants, qui se déroulera à Arenberg Creative Mine.
- Vous assurez le suivi budgétaire et administratif, notamment dans le cadre d'un financement européen FSE :
. suivi des dépenses et de leur engagement en cohérence avec les lignes prévisionnelles,
. rassemblement des pièces comptables,
. bilans
. suivi de l'administratif lié à la formation (Qualiopi, RNCP).
- Vous animez l'équipe en charge de la pédagogie :
. vous participez au recrutement des formateurs,
. vous managez l'équipe,
. vous participez à l'écriture du programme pédagogique pour les apprenants,
. vous assurez la cohérence pédagogique et la bonne organisation entre les projets.
- Vous assurez le lien avec les autres pôles (pôles administratif, communication, logistique, artistique) et la direction :
. transfert des informations aux pôles concernés (infos communication, infos administratives, budgétaires ou contractuelles, infos logistiques),
. vous faites transiter les informations nécessaires entre votre équipe et les autres pôles,
. vous participez avec la direction aux réflexions et suivis stratégiques et budgétaires.
- Vous assurez le recrutement et le suivi des formés :
. communication pour trouver des candidats,
. rencontres et formalisation pour les personnes retenues,
. suivi personnel et accompagnement dans l'emploi des jeunes formés.
- Vous assurez des aspects logistique (mise en place opérationnel du nouveau local etc.).
- Vous participez au développement de nouveaux projets.
Profil recherché :
Expérience dans le milieu de la formation professionnelle et/ou accompagnement de jeunes et/ou coordination de projet.
Capacités et expérience dans le management d'équipe et de projets.
Compétences gestionnaires et organisationnelles ; maîtrise de la gestion des moyens, du temps et des priorités.
Rigueur et sens des responsabilités. Aisance et qualité relationnelles. Capacités rédactionnelles.
Type de contrat :
Contrat de 18 mois renouvelable en CDI en fonction du développement des actions - 35h/semaine, annualisé.
Horaires variables, présence souhaitée certains soirs et week-ends.
Le poste est basé à Arenberg Creative Mine (Wallers-Arenberg), vous êtes amené-e à vous déplacer à Lille au siège de l'association.
Prise de poste courant octobre 2024.
Rémunération suivant la convention collective du secteur privé du spectacle vivant (3090) : Employé qualifié Groupe 1 Échelon 1. Mutuelle + tickets restaurant.
Candidature : CV et lettre de motivation à envoyer avant le 20 septembre 2024
