informations générales
Bouches-du-Rhône
PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives.
Notre agence d'Aix en Provence recrute pour l'un de ses clients, basé à Aix Les Milles, un(e) Chargé(e) de Formation H/F, dans le cadre d'une mission intérimaire, à pourvoir au plus vite.
Au sein d'un groupe tourné à l'international et spécialisé dans les solutions d'ingénierie et de travaux, vous aurez pour missions :
- La définition et la mise en place du plan de formation
- Le recueil des besoins prévisionnels de l'année suivante
- La réalisation du suivi administratif des formations : recherche de prestataires, vérification des documents administratifs...
- La réalisation du suivi financier des formations : transfert des notes de frais, vérification de la conformité des factures, participation aux clôtures comptables...
- La participation aux réunions avec les instances représentatives du personnel
- La réalisation de reporting sur les actions formations
Titulaire d'une formation Bac+5 dans le domaine RH, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience au sein d'un service RH ou idéalement d'un service formation.
Vous maîtrisez les outils bureautiques notamment Excel et PowerPoint.
Rigueur, réactivité, organisation et un bon sens relationnel seront les atouts nécessaires pour réussir cette mission.
Rythme horaire : 37 heures par semaine + RTT
Salaire : 30 - 31 k€ brut annuel
Avantages :
- 13ème mois
- Tickets Restaurants
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireNotre agence d'Aix en Provence recrute pour l'un de ses clients, basé à Aix Les Milles, un(e) Chargé(e) de Formation H/F, dans le cadre d'une mission intérimaire, à pourvoir au plus vite.
Au sein d'un groupe tourné à l'international et spécialisé dans les solutions d'ingénierie et de travaux, vous aurez pour missions :
- La définition et la mise en place du plan de formation
- Le recueil des besoins prévisionnels de l'année suivante
- La réalisation du suivi administratif des formations : recherche de prestataires, vérification des documents administratifs...
- La réalisation du suivi financier des formations : transfert des notes de frais, vérification de la conformité des factures, participation aux clôtures comptables...
- La participation aux réunions avec les instances représentatives du personnel
- La réalisation de reporting sur les actions formations
Titulaire d'une formation Bac+5 dans le domaine RH, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience au sein d'un service RH ou idéalement d'un service formation.
Vous maîtrisez les outils bureautiques notamment Excel et PowerPoint.
Rigueur, réactivité, organisation et un bon sens relationnel seront les atouts nécessaires pour réussir cette mission.
Rythme horaire : 37 heures par semaine + RTT
Salaire : 30 - 31 k€ brut annuel
Avantages :
- 13ème mois
- Tickets Restaurants
