informations générales
Boulogne-Billancourt
Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Formation (H/F).
Rattaché(e) au Responsable Formation et au sein d'une équipe à taille humaine, vous garantissez le suivi administratif de l'activité du service formation et vous accompagnez les agences sur les sujets de formation. À ce titre, vos journées seront rythmées par les missions suivantes :
Gestion administrative de la formation (recensement des besoins, devis, relation privilégiée avec les OF, ...)Organisation des sessions, logistique (réservation des salles, commandes des repas), tableaux de suivi, ...Organisation des formations management, des formations commerciales et des journées d'intégration en présentiel au siège, Pilotage de la campagne d'alternance (apprentissage, professionnalisation et pro A) et des dispositifs de la formation professionnelle (CPF, CEP, inscription et suivi des CTP, des VAE, ...)Gestion des dossiers de financement avec notre OPCO (demandes de prise en charge des contrats d'alternance, pro A et demandes d'actions individuelles, demandes de remboursement suivi des financements)Reporting du suivi des dépenses (facturation) et des tableaux de bords de la formation (feuilles de présence, attestations de formation, saisie du suivi)Gestion de l'outil de planification des formations,Participer aux projets RH transverses (parcours d'intégration, suivi de la campagne d'évaluation et de la campagne d'entretien pro, enquêtes et données formation, )
Cette liste n'est pas exhaustive.
De formation supérieure Bac +3 en gestion des Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine de la formation. Ce que nous recherchons chez vous :
Qualités d'accueil et sens du serviceConseil et accompagnement des opérationnels (Directeurs et Directrice régionaux, Directrice de Réseau, Responsable d'agence) FlexibilitéGestion du temps et des prioritésSens de l'organisationRigueur et sens du détailQualités rédactionnellesBonne maitrise des outils bureautique (Pack office) Connaissances de base pour gestion de budget et comptabilitéConnaissances de la réglementation relative à la formation continue et aux dispositifs de la formation professionnelle
Informations complémentaires : Temps plein, CDI, statut Employé(e)Salaire : 33KEUR Tickets restaurantsTélétravail après la période d'essaiDes locaux très agréables avec une grande terrasse pour les beaux joursUn accès au siège via 2 lignes de métro (Marcel Sembat (9) ou Boulogne Jean-Jaurès (10) )Mutuelle d'entreprise
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRattaché(e) au Responsable Formation et au sein d'une équipe à taille humaine, vous garantissez le suivi administratif de l'activité du service formation et vous accompagnez les agences sur les sujets de formation. À ce titre, vos journées seront rythmées par les missions suivantes :
Gestion administrative de la formation (recensement des besoins, devis, relation privilégiée avec les OF, ...)Organisation des sessions, logistique (réservation des salles, commandes des repas), tableaux de suivi, ...Organisation des formations management, des formations commerciales et des journées d'intégration en présentiel au siège, Pilotage de la campagne d'alternance (apprentissage, professionnalisation et pro A) et des dispositifs de la formation professionnelle (CPF, CEP, inscription et suivi des CTP, des VAE, ...)Gestion des dossiers de financement avec notre OPCO (demandes de prise en charge des contrats d'alternance, pro A et demandes d'actions individuelles, demandes de remboursement suivi des financements)Reporting du suivi des dépenses (facturation) et des tableaux de bords de la formation (feuilles de présence, attestations de formation, saisie du suivi)Gestion de l'outil de planification des formations,Participer aux projets RH transverses (parcours d'intégration, suivi de la campagne d'évaluation et de la campagne d'entretien pro, enquêtes et données formation, )
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