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LA FONDATION DELTA PLUS RECHERCHE
Un(e) gestionnaire de formation en Contrat à Durée Déterminée à Temps Plein de 6 mois renouvelable
Pour son siège social
Prise de fonction : à partir du 6/01/2025
Avec ses différents établissements et ses 270 collaborateurs, la Fondation Delta Plus fournit un accompagnement gradué et individualisé à des personnes en situation de handicap, afin de leur permettre de répondre à leurs besoins de manière adaptée à leur potentiel et à leur projet.
La Fondation fait le choix d'accompagner ses salariés dans une démarche de formation tout au long de son parcours professionnel.
1) Missions principales
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et au sein d'une équipe composée de 6 collaborateurs, vous :
- Concourez au suivi administratif, budgétaire et logistique des actions de formation,
- Gérez les formalités administratives et matérielles des formations intra,
- Assurez le traitement des demandes de formation des agents (inscriptions, lien avec les prestataires, convocations, etc.),
- Assurez la gestion administrative des actions de formation qui découlent du plan de développement des compétences,
- Assurez la relation avec l'OPCO santé
- Gérez les inscriptions aux examens professionnels des salariés,
- Renseignez les tableaux de bord et assurer la fiabilité des données saisies,
- Préparez et gérez les entrées dans les parcours de formation,
- Assurez l'organisation et la planification des sessions de formation,
- Participez à l'accueil des stagiaires lors de l'ouverture des sessions de formation,
- Faites appel aux prestataires pour l'établissement de devis en respectant les règles de mise en concurrence,
- Etablissez des partenariats avec les organismes de formation,
- Conseillez les salariés sur les différents dispositifs de formation
Mission complémentaire : participation à l'écriture des fiches de poste et de missions des salariés de la Fondation (plus de 50 métiers).
2) Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme de formation supérieure de type bac + 2 dans le domaine des Ressources Humaines, vous justifiez si possible d'une expérience dans la gestion de la formation. Vous avez de réelles capacités d'adaptation, le sens de l'écoute et du travail en équipe.
Rigoureux, autonome, vous avez un sens poussé de l'organisation et traitez vos dossiers par ordre de priorité.
Vous disposez d'une connaissance générale de la gestion de la formation, et êtes à même d'assurer un suivi administratif et budgétaire des dossiers dans le respect des procédures et dispositions législatives et réglementaires en vigueur.
Vous appréciez également de travailler en collaboration étroite avec des interlocuteurs internes et externes.
Vous rendez compte de l'état d'avancement des dossiers et êtes capable d'effectuer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie.
Vous avez le sens de la communication, et êtes en mesure d'accueillir et informer les salariés, d'informer et conseiller les services en matière de gestion de la formation.
Vous respectez les principes de discrétion, confidentialité et devoir de réserve.
Vous faites preuve de réactivité.
3) Conditions d'emploi :
- Convention Collective de Travail 1966
- Rémunération : Salaire brut mensuel au coefficient de base 2 100€, reprise d'ancienneté possible
- Temps de travail : 35 heures / semaine.
- Télétravail possible 1 jour par semaine
- Titulaire du Permis B exigé
La Fondation Delta Plus, un acteur du médico-social :
- Labellisation Responsabilité Sociétale des Organisations
- Démarche de QVT
- Existence d'un Projet Stratégique Pluriannuel
- Politique de formation et optimisation des parcours professionnels
Les salariés peuvent bénéficier d'une offre de services préférentielle des activités commerciales de la Fondation Delta Plus :
- Mécanique auto & motoculture
- Entretien des espaces verts
- Laverie / Repassage / Couture
Merci de déposer votre
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireUn(e) gestionnaire de formation en Contrat à Durée Déterminée à Temps Plein de 6 mois renouvelable
Pour son siège social
Prise de fonction : à partir du 6/01/2025
Avec ses différents établissements et ses 270 collaborateurs, la Fondation Delta Plus fournit un accompagnement gradué et individualisé à des personnes en situation de handicap, afin de leur permettre de répondre à leurs besoins de manière adaptée à leur potentiel et à leur projet.
La Fondation fait le choix d'accompagner ses salariés dans une démarche de formation tout au long de son parcours professionnel.
1) Missions principales
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et au sein d'une équipe composée de 6 collaborateurs, vous :
- Concourez au suivi administratif, budgétaire et logistique des actions de formation,
- Gérez les formalités administratives et matérielles des formations intra,
- Assurez le traitement des demandes de formation des agents (inscriptions, lien avec les prestataires, convocations, etc.),
- Assurez la gestion administrative des actions de formation qui découlent du plan de développement des compétences,
- Assurez la relation avec l'OPCO santé
- Gérez les inscriptions aux examens professionnels des salariés,
- Renseignez les tableaux de bord et assurer la fiabilité des données saisies,
- Préparez et gérez les entrées dans les parcours de formation,
- Assurez l'organisation et la planification des sessions de formation,
- Participez à l'accueil des stagiaires lors de l'ouverture des sessions de formation,
- Faites appel aux prestataires pour l'établissement de devis en respectant les règles de mise en concurrence,
- Etablissez des partenariats avec les organismes de formation,
- Conseillez les salariés sur les différents dispositifs de formation
Mission complémentaire : participation à l'écriture des fiches de poste et de missions des salariés de la Fondation (plus de 50 métiers).
2) Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme de formation supérieure de type bac + 2 dans le domaine des Ressources Humaines, vous justifiez si possible d'une expérience dans la gestion de la formation. Vous avez de réelles capacités d'adaptation, le sens de l'écoute et du travail en équipe.
Rigoureux, autonome, vous avez un sens poussé de l'organisation et traitez vos dossiers par ordre de priorité.
Vous disposez d'une connaissance générale de la gestion de la formation, et êtes à même d'assurer un suivi administratif et budgétaire des dossiers dans le respect des procédures et dispositions législatives et réglementaires en vigueur.
Vous appréciez également de travailler en collaboration étroite avec des interlocuteurs internes et externes.
Vous rendez compte de l'état d'avancement des dossiers et êtes capable d'effectuer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie.
Vous avez le sens de la communication, et êtes en mesure d'accueillir et informer les salariés, d'informer et conseiller les services en matière de gestion de la formation.
Vous respectez les principes de discrétion, confidentialité et devoir de réserve.
Vous faites preuve de réactivité.
3) Conditions d'emploi :
- Convention Collective de Travail 1966
- Rémunération : Salaire brut mensuel au coefficient de base 2 100€, reprise d'ancienneté possible
- Temps de travail : 35 heures / semaine.
- Télétravail possible 1 jour par semaine
- Titulaire du Permis B exigé
La Fondation Delta Plus, un acteur du médico-social :
- Labellisation Responsabilité Sociétale des Organisations
- Démarche de QVT
- Existence d'un Projet Stratégique Pluriannuel
- Politique de formation et optimisation des parcours professionnels
Les salariés peuvent bénéficier d'une offre de services préférentielle des activités commerciales de la Fondation Delta Plus :
- Mécanique auto & motoculture
- Entretien des espaces verts
- Laverie / Repassage / Couture
Merci de déposer votre
