informations générales
Encadré.e par le directeur de l'association, l'attaché.e aura pour principales missions le suivi de la production et le développement de la diffusion des concerts des artistes accompagné.es. Le Label a pour ambition de défendre un catalogue d'artistes déjà accompagné.es autour des valeurs de diversité, de parité, de développement durable et de qualité en lien avec les tendances du secteur :
Production:
Mettre en place et suivre les contrats de cession des concerts des artistes
Réserver les transports en privilégiant les mobilités actives et douces ainsi que les hébergements des artistes en respectant leur rider
Négocier les conditions d'accueil des artistes en tournée
Assister l'équipe pour les dépôts de dossiers de subventions administratives, saisie des liés à la production de concerts
Assurer en lien avec l'administratrice le suivi des tableaux de bords de ventes de concerts
Gérer les budgets de tournée des artistes en lien avec la direction et l'administratrice
Diffusion :
Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de diffusion alignée avec nos valeurs : durabilité, diversité, parité et inclusion.
Maintenir une veille active sur les opportunités de diffusion et les tendances du secteur
Coordonner et optimiser des tournées afin de limiter leur empreinte écologique (logistique, transports, partenariats locaux écoresponsables)
Prospecter et négocier avec des programmateurs.rices de salles de concerts, festivals et autres structures culturelles tout en créant un réseau de partenaire sensible aux valeurs de diversité, de parité et de responsabilité sociétale
Contribuer à la communication autour des évènements des artistes en valorisant nos engagements auprès du public et des professionnels
Gestion :
Collecter les coordonnées administratives et financières des équipes artistiques
Rédiger les contrats des artistes et technicien.nes en faisant preuve de pédagogie auprès des artistes émergents
Transmettre en toute transparence aux équipes artistiques les budgets des tournées
Rémunération en groupe 6 CCNEAC, échelon selon expérience
60% de prise en charge des Tickets Restaurant + 50% de la mutuelle + prise en charge totale de votre abonnement mensuel ILEVIA conformément à notre engagement en faveur de la transition écologique.
**Envoyer CV et lettre de motivation avant le 22 avril : totem.hdf@francetravail.fr**