Chargé / Chargée de développement social

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informations générales

  • Grenoble

1. Activités principales et responsabilités :

- Gestion administrative, financière et RH :
- Suivi des financements et renouvellement des aides existantes
- Élaboration et suivi des budgets (analytique, de fonctionnement et prévisionnel)
- Gestion de la facturation (devis, factures) ainsi que le traitement des appels, mails et colis
- Organisation des ressources humaines : rédaction de contrats, encadrement des services civiques et stagiaires, rédaction de guides pratiques pour faciliter la prise en main des outils

- Levée de fonds et développement des partenariats :
- Veille et prospection afin d'identifier de nouvelles opportunités de financement (subventions, mécénat)
- Réponse aux appels à projets publics et privés
- Préparation et participation aux réunions avec des partenaires institutionnels et financiers
- Développement et suivi des partenariats, incluant le dialogue avec les élus pour renforcer l'ancrage territorial du projet

- Suivi et développement des projets :
- Montage financier et suivi administratif des projets existants
- Évaluation régulière de l'impact à travers des bilans intermédiaires et finaux
- Accompagnement des bénéficiaires tout au long des projets et valorisation des réalisations auprès des donateurs

- Participation à la vie associative :
- Animation et accompagnement d'ateliers (notamment de menuiserie) destinés au public
- Contribution à la communication (réseaux sociaux, diffusion auprès des partenaires)
- Participation aux réunions internes et externes et proposition de nouvelles initiatives pour dynamiser l'association

2. Conditions d'exercice et horaires

- Horaires :
- Le poste est en journée, en adéquation avec l'activité associative.

- Environnement de travail :
- La mission se déroule principalement dans les bureaux et ateliers situés à La Bifurk à Grenoble, avec des interventions ponctuelles dans l'atelier de menuiserie à Mens
- Les déplacements vers Mens sont organisés par l'association (avec véhicule mis à disposition) et le logement y est également pris en charge

- Modalités complémentaires :
- Avant le début du contrat, il est possible d'effectuer un stage de 2 mois afin de se familiariser avec les missions

Vous avez déjà un diplôme en MASTER ESF ou Licence Politique avec une option ESF alors ce contrat est pour vous !!
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