informations générales
Mirecourt
Vous serez sous l'autorité du/de la Directeur(trice) du CFA-CFPPA. Par délégation, il/elle assure le représentativité du Centre de formation.
Il/elle est membre de l'équipe administrative. Il/elle fait remonter les informations.
Missions Principales :
1. Prospection des entreprises :
- Réaliser des opérations de prospection ciblées auprès des entreprises du secteur privé ou des établissements publics
- Informer les entreprises sur les principes de la formation professionnelle ( apprentissage + adultes)
- Présenter ou rappeler les différentes mesures incitatives nationales, régionales à l'embauche d'apprentis et d'adultes
- Entretenir et développer un réseau de partenaires
- Fidéliser les entreprises (retours, visites de courtoisie)
- Favoriser le rapprochement de l'offre et de la demande de contrat pour des apprentis et des adultes en formation
2. Mise en relation Entreprises/Bénéficiaires :
- Identifier les besoins en compétences des entreprises
- Réaliser la commercialisation de l'offre de formation du CFA et du CFPPA
- Réaliser le suivi des clients et des prospects
- Réaliser le sourçage de candidats
3. Missions en lien avec le/la chargé(e) de communication :
- Proposer et organiser des actions de promotion de la formation professionnelle
- Informer les différents prescripteurs (Enseignants, Missions Locales, France Travail...)
- Concevoir et rédiger des supportes d'information sur la formation professionelle
- Développer de nouveaux partenariats
Compétences/Qualifications requises :
- Connaissance du fonctionnement de l'enseignement agricole, des spécificités de la formation professionnelle et de la réglementation applicable
- Connaissance du monde de l'entreprise
- Analyser les situations, savoir négocier
- Capacité de travail en réseau
- Rigueur dans le suivi des dossiers
- Maitrise des technique d'expressions orale et écrite, capacités rédactionnelles
- Maitrise des techniques commerciales, des outils informatiques
- Diplôme demandé : Bac +3
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Missions Principales :
1. Prospection des entreprises :
- Réaliser des opérations de prospection ciblées auprès des entreprises du secteur privé ou des établissements publics
- Informer les entreprises sur les principes de la formation professionnelle ( apprentissage + adultes)
- Présenter ou rappeler les différentes mesures incitatives nationales, régionales à l'embauche d'apprentis et d'adultes
- Entretenir et développer un réseau de partenaires
- Fidéliser les entreprises (retours, visites de courtoisie)
- Favoriser le rapprochement de l'offre et de la demande de contrat pour des apprentis et des adultes en formation
2. Mise en relation Entreprises/Bénéficiaires :
- Identifier les besoins en compétences des entreprises
- Réaliser la commercialisation de l'offre de formation du CFA et du CFPPA
- Réaliser le suivi des clients et des prospects
- Réaliser le sourçage de candidats
3. Missions en lien avec le/la chargé(e) de communication :
- Proposer et organiser des actions de promotion de la formation professionnelle
- Informer les différents prescripteurs (Enseignants, Missions Locales, France Travail...)
- Concevoir et rédiger des supportes d'information sur la formation professionelle
- Développer de nouveaux partenariats
Compétences/Qualifications requises :
- Connaissance du fonctionnement de l'enseignement agricole, des spécificités de la formation professionnelle et de la réglementation applicable
- Connaissance du monde de l'entreprise
- Analyser les situations, savoir négocier
- Capacité de travail en réseau
- Rigueur dans le suivi des dossiers
- Maitrise des technique d'expressions orale et écrite, capacités rédactionnelles
- Maitrise des techniques commerciales, des outils informatiques
- Diplôme demandé : Bac +3
