Chargé / Chargée de développement local

Vos activités :
Sous la responsabilité du Responsable d'Equipe Territoriale (RET) Alençon Perche, vos
principales missions consisteront à accompagner les entreprises sur le territoire 61 :
- Prospecter les entreprises intéressées par un diagnostic global d'entreprise
permettant de réfléchir au maintien et au développement interne ou externe des
compétences dont elles disposent,
- Assurer l'animation de réunions d'information et de formation sur les sujets du
développement économique des entreprises notamment sur les thématiques
numériques (en présentiel ou en distanciel)
- Promouvoir l'offre globale de services de la Chambre (formation, actions
d'accompagnement au développement économique des TPE.),
- Alimenter de façon rigoureuse le système informatique de gestion client et le suivi
des pièces à fournir au co-financeur (FSE)
- Réaliser des diagnostics numérique FSE+
- Réaliser du coaching et du positionnement numériques auprès des entreprises
- Participer aux manifestations et actions de la CMA Normandie en faveur de l'Artisanat
- Assurer de la prospection des entreprises (téléphones, rdv .)
- Participer au développement de l'offre globale de service de la CMA Normandie
Votre profil :
Bac +3 en Economie / Gestion d'entreprise ou équivalent avec une très bonne connaissance
des outils numériques, technologies du web et réseaux sociaux professionnels, ou
expérience dans un poste similaire. Une expérience dans la création d'entreprises et la
connaissance du réseau des CMA serait un plus
- Autonomie
- Ecoute et discrétion
- Sens du relationnel / commercial
- Dynamique
- Capacité rédactionnelle
- Aptitude à travailler en équipe et en réseau
Les compétences attendues
- Maitrise des outils bureautiques
- Conduite d'entretien
- Animation de réunions publiques
- Sens de la relation client
- Détecter les besoins terrain
- Permis B exigé (nombreux déplacements sur le département)
Les conditions d'emploi :
CDD 1 an, Statut Cadre, Niveau I. Temps complet.
Emploi type : Attaché technique
Rémunération statutaire de base : 390 points soit 27 885 € brut annuel sur 13 mois.
Poste basé sur le site d'Alençon.
Avantages :
Tickets restaurant, mutuelle, chèques vacances, forfait « mobilités durables », garantie
prévoyance, RTT, télétravail possible