Chargé / Chargée de développement économique

Dans le cadre de la stratégie de développement de la collectivité, le ou la chargé(e) de mission contribue à la définition des orientations et à la mise en œuvre opérationnelle du projet de développement économique de la collectivité.
Rattaché(e) au Pôle « Tourisme et Economie », le ou la chargé(e) de mission travaillera dans une équipe de 5 personnes, en relation directe avec le Responsable du service développement économique et le Chef de Pôle Tourisme - Economie.

Missions principales :
- Développement de l'emploi et de la formation
- Identification des enjeux locaux liés à l'emploi et à la formation et, mise en œuvre de solutions avec les partenaires et, les services concernés de la Communauté de communes (job dating, groupes de travail.)
- Relations avec les acteurs de l'emploi et de la formation (France Travail, MDEDE, Mission locale, CLEFOP.)
- Consolidation d'évènementiels favorisant la réponse aux offres et demandes d'emplois (job dating emplois saisonniers en digital et en présentiel)
- Rapprochement écoles, collèges et entreprises par la sensibilisation des jeunes à la connaissance du tissu économique du territoire et à l'esprit d'entreprise au travers de différentes actions
- Animation et promotion de l'espace de coworking et de télétravail « La Folie »
- Poursuite de la structuration de l'offre de services « La Folie » et identification des opportunités
- Organisation des événements sur l'espace de coworking et de télétravail « la Folie »
- Création et animation d'une communauté d'usagers des coworkers par la mise en place d'événements et/ou de rendez-vous récurrents et spécifiques

Missions secondaires :
- Contribution aux projets transversaux existants ou émergeants (ex : ESS, économie circulaire, RSE...) ;
- Participation à la promotion et à la communication liées aux missions du service (Rendez-vous pro, newsletter, magazine intercommunal, réseaux sociaux, Site Internet.) en lien avec le service communication de la collectivité.

Profil Recherché :
- De formation supérieure, BAC +4 minimum dans le domaine de l'économie, du développement local et expérience significative dans des fonctions similaires.
- Autonomie et sens des relations humaines et du travail en équipe.
- Maîtrise des techniques de conduite de projets dans une logique de transversalité

Savoir-faire spécifique :
- Connaitre les enjeux, évolutions et cadre réglementaire des collectivités et des politiques publiques en matière de développement économique et notamment en matière d'emploi-formation, télétravail et coworking
- Savoir animer et promouvoir l'offre de services de la collectivité en matière de développement économique
- Savoir accueillir, informer et accompagner des acteurs économiques et leurs projets
- Savoir développer, fédérer et animer des partenariats et des réseaux professionnels
- Savoir travailler en transversal avec les autres services de la collectivité en matière de développement économique, emploi - formation et communication et avec les partenaires et réseaux

Savoir être recherché :
- Empathie, écoute active, qualités relationnelles
- Amabilité, sociabilité, pédagogie, bienveillance
- Sens de l'organisation, rigueur, méthode, esprit de synthèse
- Stratégie, vision globale
- Autonomie et sens des responsabilités
- Polyvalence, disponibilité
- Aisance orale

Conditions :
o Poste à pourvoir à compter du 1er avril 2025
o Temps complet
o Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prévoyance, CNAS, FDAS