Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

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informations générales

Pour notre bureau des Guides des Ecrins nous recherchons un agent coordinateur H/F, poste en CDI à temps partiel (75%) annualisé sur l'année.
Prise de poste avril 2025.
Vos missions principales :
Vous serrez en charge du développement commercial, de la communication et du suivi de la stratégie de communication.
- Élaboration et suivi des campagnes publicitaires en ligne (Google Ads, Facebook, Instagram, etc.)
- Création de contenu (textes, visuels, vidéos) pour promouvoir les activités du bureau des guides
- (stages, alpinisme, escalade etc.) sur les réseaux sociaux
- Gestion des newsletters : rédaction et envoi de nouvelles auprès des clients (promotion des offres,
- nouveautés, stages).
- Promotion des produits lors d'évènements (salons, rassemblements)
- Prospection de nouveaux clients
- Analyse des retours clients et proposition d'améliorations
Développement de l'offre commerciale
- Analyse de prestations existantes : identification des tendances, des pics de vente, et des produits à valoriser,
- Création de nouveaux produits (stages tout compris, offres combinées, événements spéciaux) pour diversifier l'offre,
- Proposition d'amélioration des prestations en prenant en compte les retours des clients et des Guides.
Vous serrez à charge d'effectuer des opérations de comptabilités simple en appuis avec le trésorier. Formation à la prise de poste.
Durant l'été vous aurez deux jours de permanences au bureau D'aile Froide :
- Pour recevoir les clients,
- Proposer des prestations,
- Organiser les plannings des Guides.
Profil recherché :
Pratiquant des activités de montagne été et hiver
Force de proposition,
Compétences d'écoutes,
Langue Anglaise C1 écrit et orale exigé,
Sens de l'organisation,
Outils communication en ligne, réseaux sociaux et publicité sur Goolge AD.
Conditions de travail
- Poste principalement en télétravail et l'été 2 jours en présentiel à Ailefroide. Déplacements possibles.
- CDI. Temps de travail à 75% sur l'année. 5 mois temps plein de mai à septembre et 7 mois à 60%.
- Rémunération : base 2000€ net par mois à plein temps.
- Évolution envisagée vers un temps plein.
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