Chargé / Chargée de développement culturel

L'attaché-e culturel-le prend en charge et s'assure du suivi du développement des étapes d'application des projets mis en œuvre par l'association et développe la visibilité des actions de l'association. Il ou elle contribue et participe à l'animation générale de la vie de l'association. Met en œuvre les actions nécessaires pour porter les actions de l'association à la connaissance du public du territoire.

Les missions relatives au poste sont les suivantes :
- Suivre les tâches en lien avec la programmation annuelle, en collaboration avec les communes du territoire et les partenaires, répondant aux demandes, contraintes et publics concernés
- Participer aux réunions liées aux actions
- S'assurer de la médiation des actions menées par l'association (résidences, actions culturelles, spectacles, festival.)
- Investir les relations avec les structures partenaires, les artistes et le public
- Découvrir et rechercher de spectacles dans le département
- Mettre en place une veille active sur le secteur culturel
- Accueillir des équipes techniques, artistes, bénévoles, public
- Appuyer la coordinatrice dans la recherche et la réponse aux appels à projets
- Modérer les réseaux et créer du contenu (publications, événements, stories)
- Publier sur notre site internet la programmation et les rétrospectives
- Entretenir notre relation avec la presse papier et numérique par des communiqués
- Diffuser des supports de communication sur le territoire
- Créer la revue de presse
- Se tenir au fait du budget annuel
- Accueillir, informer et conseiller les différents publics en face à face, par téléphone ou en ligne
- Mettre en place des billetteries en ligne ou physique et gérer la comptabilité de celles-ci
- Représenter l'association lors de réunions partenariales, institutionnelles et au sein des réseaux
- Porter les valeurs de l'association sur le territoire de rayonnement des Scènes du Haut-Escaut