informations générales
Chapelle-Launay
La commune cherche à recruter une personne pour animer ce tiers-lieu et en a profité pour se réorganiser afin de proposer un poste à temps complet cohérent, chargé de communication et d'animation du tiers-lieu.
ACTIVITES PRINCIPALES
Communication
Assurer le suivi de la stratégie communication de la commune
Tenir à jour le site internet et les réseaux sociaux de la commune (Facebook, Intramuros actuellement, développement possible), avec veille et suivi des usages
Prendre en charge le processus d'élaboration du bulletin municipal en lien avec les élus
Concevoir des supports de communication (affiches, textes, livret d'accueil etc)
Tiers-lieu
Assurer l'animation de la gouvernance
- Animer le comité de programmation (invitations, ordre du jour, compte-rendu, proposition de programmes en lien avec la ligne décidée par le comité de programmation)
- Préparer le comité de pilotage et assurer son secrétariat (invitations, ordre du jour, compte-rendu)
Mettre en œuvre la programmation
Fédérer les acteurs et habitants de la commune autour du tiers lieu (communication, animation du collectif de bénévoles, proposition d'événements.)
Développer le réseau des partenaires locaux
Assurer la communication du tiers-lieu (presse, papier, digital)
Gérer le planning des événements et assurer l'accueil des intervenants/professionnels/collectifs programmés
Assurer la tenue de quelques événements par an
Locatifs touristiques
Développer l'usage des 2 locatifs (page internet, lien avec l'office du tourisme.) et assurer le suivi des réservations
Accueil général du public (1 samedi / 3 ou 4)
Connaissances de base
Logiciels graphiques (Canva, illustrator, In Design, Photoshop.)
Logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook.)
Administration web (site internet, applications.)
Compétences requises pour remplir les activités liées au poste
Capacité rédactionnelle
Aisance créative
Comportements professionnels
Aptitude relationnelle avec tout type de public
Bonne connaissance des réseaux locaux (ESS, collectifs, entreprises.)
Prise d'initiative
Capacité d'adaptation et d'organisation
Environnement du poste :
36h semaine (6 RTT), réunions en soirée, samedis travaillés
Déplacements à prévoir (véhicule personnel, frais pris en charge)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireACTIVITES PRINCIPALES
Communication
Assurer le suivi de la stratégie communication de la commune
Tenir à jour le site internet et les réseaux sociaux de la commune (Facebook, Intramuros actuellement, développement possible), avec veille et suivi des usages
Prendre en charge le processus d'élaboration du bulletin municipal en lien avec les élus
Concevoir des supports de communication (affiches, textes, livret d'accueil etc)
Tiers-lieu
Assurer l'animation de la gouvernance
- Animer le comité de programmation (invitations, ordre du jour, compte-rendu, proposition de programmes en lien avec la ligne décidée par le comité de programmation)
- Préparer le comité de pilotage et assurer son secrétariat (invitations, ordre du jour, compte-rendu)
Mettre en œuvre la programmation
Fédérer les acteurs et habitants de la commune autour du tiers lieu (communication, animation du collectif de bénévoles, proposition d'événements.)
Développer le réseau des partenaires locaux
Assurer la communication du tiers-lieu (presse, papier, digital)
Gérer le planning des événements et assurer l'accueil des intervenants/professionnels/collectifs programmés
Assurer la tenue de quelques événements par an
Locatifs touristiques
Développer l'usage des 2 locatifs (page internet, lien avec l'office du tourisme.) et assurer le suivi des réservations
Accueil général du public (1 samedi / 3 ou 4)
Connaissances de base
Logiciels graphiques (Canva, illustrator, In Design, Photoshop.)
Logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook.)
Administration web (site internet, applications.)
Compétences requises pour remplir les activités liées au poste
Capacité rédactionnelle
Aisance créative
Comportements professionnels
Aptitude relationnelle avec tout type de public
Bonne connaissance des réseaux locaux (ESS, collectifs, entreprises.)
Prise d'initiative
Capacité d'adaptation et d'organisation
Environnement du poste :
36h semaine (6 RTT), réunions en soirée, samedis travaillés
Déplacements à prévoir (véhicule personnel, frais pris en charge)
