informations générales
Fleurance
Missions et activités :
- Contribution à l'élaboration, organisation, mise en œuvre et évaluation de la politique culturelle, festive et associative et sportive de la ville
- Impulsion, coordination, pilotage et évaluation de projets associatifs, culturels, festifs et sportifs
- Aide à la définition des orientations stratégiques en matière de politique publique des activités physiques et sportives, culturelles et festives et associatives
- Développement et animation de partenariat
- Promotion et développement des manifestations existantes (carnaval, Cuivro'Foliz, festival d'astronomie)
- Conception, programmation et mise en œuvre de la saison culturelle et festive
- Programmation et gestion des expositions et des animations
- Programmation et gestion des équipements sportifs
- Instruction des dossiers de demande de subventions auprès des différentes institutions
- Gestion administrative et financière du Pôle
- Encadrement d'une équipe de 8 agents
Compétences :
- Large autonomie dans l'organisation du travail
- Savoir rendre compte aux Élus
- Garant d'une expertise sur un champ artistique, culturel, patrimonial
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Goût du travail en équipe
- Techniques et outils de communication
- Management par projets et par objectifs
- Mutualisation des moyens et des projets
- Organisation, institutions, acteurs et réseaux du domaine et connexes (éducation, social, etc.)
- Aptitude à l'encadrement
Spécificités :
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du Service Public avec 15 JRTT en compensation
- Annualisation du temps de travail avec horaires variables en fonction des besoins du service
- Déplacements fréquents
- Disponibilité, présence lors des évènements et des manifestations
Informations complémentaires :
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser à :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - B.P. 80033
32501 FLEURANCE CEDEX
ressources.humaines@villefleurance.fr
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Contribution à l'élaboration, organisation, mise en œuvre et évaluation de la politique culturelle, festive et associative et sportive de la ville
- Impulsion, coordination, pilotage et évaluation de projets associatifs, culturels, festifs et sportifs
- Aide à la définition des orientations stratégiques en matière de politique publique des activités physiques et sportives, culturelles et festives et associatives
- Développement et animation de partenariat
- Promotion et développement des manifestations existantes (carnaval, Cuivro'Foliz, festival d'astronomie)
- Conception, programmation et mise en œuvre de la saison culturelle et festive
- Programmation et gestion des expositions et des animations
- Programmation et gestion des équipements sportifs
- Instruction des dossiers de demande de subventions auprès des différentes institutions
- Gestion administrative et financière du Pôle
- Encadrement d'une équipe de 8 agents
Compétences :
- Large autonomie dans l'organisation du travail
- Savoir rendre compte aux Élus
- Garant d'une expertise sur un champ artistique, culturel, patrimonial
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Goût du travail en équipe
- Techniques et outils de communication
- Management par projets et par objectifs
- Mutualisation des moyens et des projets
- Organisation, institutions, acteurs et réseaux du domaine et connexes (éducation, social, etc.)
- Aptitude à l'encadrement
Spécificités :
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du Service Public avec 15 JRTT en compensation
- Annualisation du temps de travail avec horaires variables en fonction des besoins du service
- Déplacements fréquents
- Disponibilité, présence lors des évènements et des manifestations
Informations complémentaires :
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser à :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - B.P. 80033
32501 FLEURANCE CEDEX
ressources.humaines@villefleurance.fr
