informations générales
Remire-Montjoly
Présentation du contexteLe rapport interministériel des inspections générales de la santé, de l'enseignement supérieur et de la recherche sur l'amélioration de l'offre structurelle de soins en Guyane, rendu en 2021, a dessiné les contours du futur CHU de Guyane. Le projet repose sur un établissement multisite unifié, structuré autour d'un projet médico-soignant partagé, de la nomination début 2024 des responsables médicaux de filières territoriales et de la mutualisation des fonctions-supports en s'appuyant sur la dynamique GHT + impulsée depuis juillet 2023 sous l'égide de l'Agence régionale de santé de Guyane.Les trois hôpitaux publics de Guyane, à savoir le Centre hospitalier de Cayenne, le Centre hospitalier de Kourou et le Centre hospitalier de l'Ouest guyanais, se sont regroupés dans un groupement de coopération sanitaire dit Préfigurateur du CHU de Guyane à partir de juillet 2024 en vue de devenir un GCS établissement de santé le 01er janvier prochain. Après l'établissement du ressort régional et la conclusion de la convention hospitalo-universitaire avec l'Université de Guyane, les trois établissements publics de santé, les trois hôpitaux de proximité et les CDPS deviendront un CHU de plein exercice. Ils sont également d'ores et déjà fédérés dans le Groupement de coopération sanitaire de Guyane, dont l'objectif est complémentaire du GCS support du futur CHU.Les équipes administratives, techniques et logistiques sont donc appelées à converger vers une équipe de direction CHU centrale complétée par les équipes de chacun des trois établissements publics de santé parties au GCS.Définition du posteDans ce contexte, le chargé de communication est en charge de mettre en œuvre la politique de communication définie par le GCS et le GHT en proposant, concevant et diffusant des messages déclinés en actions de communication vers différents publics, en utilisant différents médias et en visant à faciliter les relations de ces deux entités avec son environnement interne et externe. Il est également attendu qu'il élabore la marque employeur de cette nouvelle entité sanitaire en Guyane.En interne au GCS et au GHT, les objectifs du chargé de communication sont de fédérer autour du projet de CHU et de déployer une identité commune aux trois établissements fondateurs ; de faire comprendre et de faciliter l'acceptation du projet et de présenter l'intérêt de celui-ci pour le développement de l'offre de soins en Guyane.En externe au GCS et au GHT, les objectifs du chargé de communication sont de souligner la continuité territoriale de l'offre de soins déployées, de rassurer sur la qualité des soins dispensé sur le territoire et de valoriser le travail des professionnels hospitaliers en les faisant mieux connaître du grand public.
Description du profil recherché:
Compétences souhaitées :Savoir-être :· Bon relationnel auprès de catégories socio-professionnelle diverses ;· Dynamisme, régularité, sens de l'anticipation et du service ;· Capacité à manager un projet et à créer de la cohésion.Savoir-faire :
- Animer et développer un réseau professionnel ;
- Concevoir et organiser des évènements ;
- Évaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations ;
- Identifier/analyser des situations d'urgence et définir des actions ;
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité ;
- Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes ;
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence ;
- S'exprimer dans une langue étrangère (anglais et brésilien apprécié) ;
- S'exprimer en public.Connaissances requises
- Bureautique ;
- Communication de crise ;
- Communication écrite ;
- Communication orale ;
- Conception graphique et multimedia ;
- Histoire des médias et de leurs spécificités ;
- Organisation et fonctionnement interne de l'établissement.
Horaires : Horaires normaux
Période de la journée : Jour