informations générales
Château-Arnoux-Saint-Auban
Missions principales
Mise en place, application et suivi des actions de communication
- Elaborer du contenu, des supports et des outils de communication adaptés aux publics visés et veiller à leur actualisation
- Définir le calendrier des actions à mener en accord avec les temps forts de la structure (évènements.)
- Préparer et participer aux manifestations, évènements et rencontres de la structure en lien avec les équipes mobilisées
- Mettre en forme le rapport d'activité annuel et les supports de présentation pour les assemblées générales et Conseils
d'Administration de la structure
- Entretenir un lien avec la presse, organiser les conférences de presse et rédiger les communiqués
- Réaliser une revue de presse
- Réaliser des actions de diffusion et de promotion de l'information
- Mettre en place des indicateurs de perception de l'entreprise en interne et auprès des populations cibles (enquêtes de
satisfaction.), et en suivre l'évolution
- Participer à l'amélioration continue de la stratégie de communication à partir des orientations de la gouvernance
- Réaliser une veille documentaire relative aux différentes actions de communication et tendances du secteur
- S'assurer de la cohérence et de la diffusion des différentes chartes graphiques
- Participer aux groupes de travail régionaux et nationaux du réseau des Missions Locales sur les actions de
communication
Valorisation de l'image de l'entreprise
- Promouvoir l'image de l'entreprise à travers divers formats (communiqués, dossiers de presse, flyers.) et être force de
proposition sur le choix des messages
- Maîtriser la e-réputation de l'entreprise
- Animer les canaux de diffusion : création et animation des pages sur les réseaux sociaux - mise à jour et publication de
contenus sur le site internet
- Apporter un appui technique aux services internes dans les actions de communication spécifiques
- Faire connaître le travail des équipes et les avancées des projets aux populations cibles en produisant une
communication en amont (affiches, invitations.) et en aval (remerciements, synthèses, campagnes d'information.).
- Rechercher et définir des concepts créatifs de projets multimédia, superviser la réalisation des projets retenus
- Développer des projets de participation des jeunes (initiatives locales, régionales, nationales)
Aptitudes et compétences
- Capacité à travailler en équipe (concertation et complémentarité avec les équipes, les partenaires institutionnels et
fonctionnels)
- Capacité d'autonomie dans ses missions et de motivation positive pour les actions
- Capacité d'initiatives, de créativité et d'inventivité
- Maîtrise des différentes techniques de rédaction et de présentation de document (style journalistique, écriture web.)
- Maîtrise des logiciels de création de contenus multimédia audiovisuels son et vidéo
- Bonne connaissance des réseaux sociaux et des outils d'analyse de trafics
- Connaissance des éléments sur la législation du numérique
- Respect de la confidentialité et discrétion professionnelle
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMise en place, application et suivi des actions de communication
- Elaborer du contenu, des supports et des outils de communication adaptés aux publics visés et veiller à leur actualisation
- Définir le calendrier des actions à mener en accord avec les temps forts de la structure (évènements.)
- Préparer et participer aux manifestations, évènements et rencontres de la structure en lien avec les équipes mobilisées
- Mettre en forme le rapport d'activité annuel et les supports de présentation pour les assemblées générales et Conseils
d'Administration de la structure
- Entretenir un lien avec la presse, organiser les conférences de presse et rédiger les communiqués
- Réaliser une revue de presse
- Réaliser des actions de diffusion et de promotion de l'information
- Mettre en place des indicateurs de perception de l'entreprise en interne et auprès des populations cibles (enquêtes de
satisfaction.), et en suivre l'évolution
- Participer à l'amélioration continue de la stratégie de communication à partir des orientations de la gouvernance
- Réaliser une veille documentaire relative aux différentes actions de communication et tendances du secteur
- S'assurer de la cohérence et de la diffusion des différentes chartes graphiques
- Participer aux groupes de travail régionaux et nationaux du réseau des Missions Locales sur les actions de
communication
Valorisation de l'image de l'entreprise
- Promouvoir l'image de l'entreprise à travers divers formats (communiqués, dossiers de presse, flyers.) et être force de
proposition sur le choix des messages
- Maîtriser la e-réputation de l'entreprise
- Animer les canaux de diffusion : création et animation des pages sur les réseaux sociaux - mise à jour et publication de
contenus sur le site internet
- Apporter un appui technique aux services internes dans les actions de communication spécifiques
- Faire connaître le travail des équipes et les avancées des projets aux populations cibles en produisant une
communication en amont (affiches, invitations.) et en aval (remerciements, synthèses, campagnes d'information.).
- Rechercher et définir des concepts créatifs de projets multimédia, superviser la réalisation des projets retenus
- Développer des projets de participation des jeunes (initiatives locales, régionales, nationales)
Aptitudes et compétences
- Capacité à travailler en équipe (concertation et complémentarité avec les équipes, les partenaires institutionnels et
fonctionnels)
- Capacité d'autonomie dans ses missions et de motivation positive pour les actions
- Capacité d'initiatives, de créativité et d'inventivité
- Maîtrise des différentes techniques de rédaction et de présentation de document (style journalistique, écriture web.)
- Maîtrise des logiciels de création de contenus multimédia audiovisuels son et vidéo
- Bonne connaissance des réseaux sociaux et des outils d'analyse de trafics
- Connaissance des éléments sur la législation du numérique
- Respect de la confidentialité et discrétion professionnelle
