informations générales
Maine-et-Loire
L'EPLEFPA Angers le Fresne, c'est 2 sites (Angers et Segré), un lycée d'enseignement général et professionnel, 2 centres de formation continue pour adultes, de la formation par apprentissage, une exploitation horticole, un internat. Les diplômes certifient des compétences dans le végétal, horticulture et paysage, l'agroalimentaire et la production agricole.
Nous recherchons un/une Chargé(e) de communication à 80 % d'un temps complet, poste à pourvoir pour le 15 mars 2025. CDD d'1 an renouvelable selon le protocole de gestion du personnel.
Vos missions :
Elaborer et conseiller , sous couvert de la direction, la stratégie de communication.
Pérenniser, actualiser et animer le plan de communication et de promotion des formations des centres consécutifs de l'EPL.
Observer une veille constante sur le site internet de l'établissement, et les réseaux sociaux.
Décliner la stratégie de communication de l'établissement sur les réseaux sociaux.
Organiser les salons, évènements, journées portes ouvertes et la communication qui en découle afin de promouvoir l'établissement.
Participer au réseau Grand'air et à la politique digitale.
Conduire des évaluations dans le cadre de la qualité.
Gérer des moyens financiers et la logistique des projets.
Participer à la promotion de l'établissement dans les établissements partenaires.
Temps de travail annualisé.
Lettre de motivation et CV à fournir.
Rémunération suivant le protocole de gestion du personnel.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireNous recherchons un/une Chargé(e) de communication à 80 % d'un temps complet, poste à pourvoir pour le 15 mars 2025. CDD d'1 an renouvelable selon le protocole de gestion du personnel.
Vos missions :
Elaborer et conseiller , sous couvert de la direction, la stratégie de communication.
Pérenniser, actualiser et animer le plan de communication et de promotion des formations des centres consécutifs de l'EPL.
Observer une veille constante sur le site internet de l'établissement, et les réseaux sociaux.
Décliner la stratégie de communication de l'établissement sur les réseaux sociaux.
Organiser les salons, évènements, journées portes ouvertes et la communication qui en découle afin de promouvoir l'établissement.
Participer au réseau Grand'air et à la politique digitale.
Conduire des évaluations dans le cadre de la qualité.
Gérer des moyens financiers et la logistique des projets.
Participer à la promotion de l'établissement dans les établissements partenaires.
Temps de travail annualisé.
Lettre de motivation et CV à fournir.
Rémunération suivant le protocole de gestion du personnel.
