informations générales
Bayeux
1. Chargé de communication CPTS de 0,6 ETP
Sous la responsabilité des membres du bureau et en lien avec la coordinatrice :
- Participer à la stratégie de communication
- Définir et poursuivre les objectifs de communication pour chaque mission de la CPTS
- Accompagner les 6 groupes de travail dans leur communication
- Elaborer les supports pour la communication interne et externe de l'association et de ses projets
- Définir le plan de communication événementiel : création de supports et mailing (Brevo)
- Participer à l'organisation des événements et à la promotion d'évènements vers le public cible
- Gérer le site web et les réseaux sociaux en accord avec la politique éditoriale
- Gérer des RS : Linkedin Instagram : Facebook à animation de la communauté, suivre les résultats/statistiques (KPI), Elaborer un planning éditorial sur les RS, conception de contenu visuel/vidéo
- Rédiger les actualités/articles et élaborer la newsletter trimestrielle en lien avec la coordinatrice et les référents des groupes de travail de la CPTS
- Développer lu site web : rédaction de contenu web
- Réaliser une veille technologique et concurrentielle des outils de communication
Représentation de la CPTS auprès des professionnels de santé et des instances territoriales
- Mettre en place une communication externe auprès des partenaires et des professionnels du territoire
- Développer toute action favorisant l'adhésion à la CPTS
- De manière générale, le/la chargé (e) de communication participe à la vie de la CPTS, incluant ses réunions et événements divers
2. Chargé de communication GCS de 0,2 ETP
Activités de communication et évènementiel Sous la responsabilité de la directrice et en lien avec le collectif cadre :
- Participer à la stratégie de communication pour le GCS, l'organisme formation et chacun des dispositifs
- Participer à l'animation territoriale
- Elaborer des supports pour la communication interne et externe du groupement
- Participer à la création d'un événement annuel interne (salariés et membres du groupement) et d'un évènement externe (partenaires)
- Gérer le site web et les réseaux sociaux
- Créer une newsletter pour les salariés et d'une à destination des membres du groupement
- Participer à la gestion de de la communication pour l'organisme de formation (catalogue, site internet, etc.)
Session d'entretiens prévue le 5 septembre 2024
Poste à pouvoir début octobre 2024
CV + LM + portfolio demandé
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSous la responsabilité des membres du bureau et en lien avec la coordinatrice :
- Participer à la stratégie de communication
- Définir et poursuivre les objectifs de communication pour chaque mission de la CPTS
- Accompagner les 6 groupes de travail dans leur communication
- Elaborer les supports pour la communication interne et externe de l'association et de ses projets
- Définir le plan de communication événementiel : création de supports et mailing (Brevo)
- Participer à l'organisation des événements et à la promotion d'évènements vers le public cible
- Gérer le site web et les réseaux sociaux en accord avec la politique éditoriale
- Gérer des RS : Linkedin Instagram : Facebook à animation de la communauté, suivre les résultats/statistiques (KPI), Elaborer un planning éditorial sur les RS, conception de contenu visuel/vidéo
- Rédiger les actualités/articles et élaborer la newsletter trimestrielle en lien avec la coordinatrice et les référents des groupes de travail de la CPTS
- Développer lu site web : rédaction de contenu web
- Réaliser une veille technologique et concurrentielle des outils de communication
Représentation de la CPTS auprès des professionnels de santé et des instances territoriales
- Mettre en place une communication externe auprès des partenaires et des professionnels du territoire
- Développer toute action favorisant l'adhésion à la CPTS
- De manière générale, le/la chargé (e) de communication participe à la vie de la CPTS, incluant ses réunions et événements divers
2. Chargé de communication GCS de 0,2 ETP
Activités de communication et évènementiel Sous la responsabilité de la directrice et en lien avec le collectif cadre :
- Participer à la stratégie de communication pour le GCS, l'organisme formation et chacun des dispositifs
- Participer à l'animation territoriale
- Elaborer des supports pour la communication interne et externe du groupement
- Participer à la création d'un événement annuel interne (salariés et membres du groupement) et d'un évènement externe (partenaires)
- Gérer le site web et les réseaux sociaux
- Créer une newsletter pour les salariés et d'une à destination des membres du groupement
- Participer à la gestion de de la communication pour l'organisme de formation (catalogue, site internet, etc.)
Session d'entretiens prévue le 5 septembre 2024
Poste à pouvoir début octobre 2024
CV + LM + portfolio demandé
