informations générales
Belley
Le (la) responsable communication participe à la mise en œuvre de la politique communication du centre hospitalier Bugey Sud, des EHPAD (à hauteur de 80%) et de l'association Communauté Professionnelle Territoriale de Santé - CPTS BUGEY SUD (à hauteur de 20%). Il/elle contribue de manière opérationnelle au déploiement des actions de communication interne et/ou externe et prend également part à la promotion et à la valorisation des projets :
- du Centre Hospitalier BUGEY SUD en lien avec la direction générale.
- de la CPTS BUGEY SUD en lien avec la direction opérationnelle et le président de l'Association.
- Définition de plans de communication ciblés et thématiques
- Identification des personnes ressources au sein du CHBS et du territoire
- Identification des vecteurs de communication
- Accompagnement des campagnes de prévention et santé publique en participant à l'organisation de journées d'informations à thème (forum,...), en participant aux grandes causes nationales (journées sida, sans tabac, Alzheimer, semaine bleue, culture, pièces jaunes, octobre rose...).
- Administration et animation des sites Internet et des réseaux sociaux (création ou mise à jour de supports de communication, actualisation du site internet, etc.)
- Conseil en communication auprès des porteurs de projets
Plus spécifiquement pour le compte du CHBS :
- Administrer les portails Intranet et internet (création ou mise à jour de supports de communication, actualisation des sites intranet et internet, etc.)
- Dématérialiser les documents obligatoires (exemple : le livret d'accueil) pour simplifier leur diffusion et leur accès auprès de la patientèle et veiller à la réactualisation régulière de leurs contenus.
- Coordonner la production du journal interne et produire un numéro mensuel (sauf en juillet août) et animer le comité de rédaction
- Assurer en lien avec l'encadrement et les services techniques la mise à jour de la signalétique
SAVOIR-FAIRE
- Travailler en mode projet
- Animer et développer un réseau professionnel
- Concevoir et organiser des évènements de communication (cibles interne et / ou externe)
- Evaluer la pertinence des sources et la véracité des données et/ou informations
- Identifier / analyser des situations d'urgences et définir des actions
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations
- Interagir avec une ou plusieurs équipes
- Rédiger et mettre en forme des notes, des documents et/ou des rapports
- S'exprimer en public
- Maitriser les différents supports de communication (papiers, réseaux sociaux, vidéo, audio, etc.)
- Maitriser la communication écrite, orale et/ou de crise
- Maitriser les outils informatiques : outils bureautiques (dont PAO), conception graphique et environnement web et réseaux sociaux
- Disposer de capacités rédactionnelles et d'une orthographe irréprochable
SAVOIR-ETRE
- Autonomie et prise d'initiative, créativité, force de proposition
- Discrétion et neutralité dans le traitement de l'information
- Respect du secret professionnel
- Veille et écoute active
- Sens de la solidarité au sein de l'institution
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- du Centre Hospitalier BUGEY SUD en lien avec la direction générale.
- de la CPTS BUGEY SUD en lien avec la direction opérationnelle et le président de l'Association.
- Définition de plans de communication ciblés et thématiques
- Identification des personnes ressources au sein du CHBS et du territoire
- Identification des vecteurs de communication
- Accompagnement des campagnes de prévention et santé publique en participant à l'organisation de journées d'informations à thème (forum,...), en participant aux grandes causes nationales (journées sida, sans tabac, Alzheimer, semaine bleue, culture, pièces jaunes, octobre rose...).
- Administration et animation des sites Internet et des réseaux sociaux (création ou mise à jour de supports de communication, actualisation du site internet, etc.)
- Conseil en communication auprès des porteurs de projets
Plus spécifiquement pour le compte du CHBS :
- Administrer les portails Intranet et internet (création ou mise à jour de supports de communication, actualisation des sites intranet et internet, etc.)
- Dématérialiser les documents obligatoires (exemple : le livret d'accueil) pour simplifier leur diffusion et leur accès auprès de la patientèle et veiller à la réactualisation régulière de leurs contenus.
- Coordonner la production du journal interne et produire un numéro mensuel (sauf en juillet août) et animer le comité de rédaction
- Assurer en lien avec l'encadrement et les services techniques la mise à jour de la signalétique
SAVOIR-FAIRE
- Travailler en mode projet
- Animer et développer un réseau professionnel
- Concevoir et organiser des évènements de communication (cibles interne et / ou externe)
- Evaluer la pertinence des sources et la véracité des données et/ou informations
- Identifier / analyser des situations d'urgences et définir des actions
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations
- Interagir avec une ou plusieurs équipes
- Rédiger et mettre en forme des notes, des documents et/ou des rapports
- S'exprimer en public
- Maitriser les différents supports de communication (papiers, réseaux sociaux, vidéo, audio, etc.)
- Maitriser la communication écrite, orale et/ou de crise
- Maitriser les outils informatiques : outils bureautiques (dont PAO), conception graphique et environnement web et réseaux sociaux
- Disposer de capacités rédactionnelles et d'une orthographe irréprochable
SAVOIR-ETRE
- Autonomie et prise d'initiative, créativité, force de proposition
- Discrétion et neutralité dans le traitement de l'information
- Respect du secret professionnel
- Veille et écoute active
- Sens de la solidarité au sein de l'institution
