informations générales
Cavaillon
Le/La Chargé(e) de communication met en place des plans d'action afin de valoriser l'image de l'association, augmenter sa visibilité sur le territoire et développer la notoriété de ses projets, dans le respect de la stratégie définie par la Direction et son Conseil d'administration et le respect des valeurs portées par la Maison des Jeunes et de la Culture.
MISSIONS :
- Participer à la réflexion et à la définition de la stratégie de communication et s'assurer de la cohérence globale des actions de communication qui en découlent,
- Elaborer les plans d'action et les rétro-plannings des actions de communication,
- Réaliser les supports de communication pertinents et efficaces (Affiches, flyers, programmes, dossiers de presse, newsletter...),
- Sélectionner les prestataires pour la réalisation des supports de communication plus techniques (film, catalogue.), suivre la fabrication et le respect des délais,
- Diffuser les messages et promouvoir l'image de l'association : animation du site internet, animation des comptes de réseaux sociaux, création de contenus textuels et formats vidéo (teaser, annonce et restitution des activités et événements de la MJC), composition des newsletter, organisation de conférences de presse, suivi des relations avec la presse, les radios et le service communication de la mairie, mise en place et développement de partenariats privés et publics,
- Evaluer l'impact des actions de communication : définition d'indicateurs de performance, mise en place d'enquêtes de satisfaction, atteinte des objectifs et retour sur investissement...,
- Etre constamment en veille sur la concurrence, les innovations, les tendances, veille sur la présence numérique et le référencement de l'association,
- Participer à l'organisation des événements de l'association,
- Participer à l'accueil des adhérents et du public en période d'affluence : renseignement et inscriptions, accueil physique et téléphonique
COMPÉTENCES :
- Maîtrise des logiciels graphiques (Photoshop, InDesign, Illustrator...) et des outils informatiques et bureautiques
- Maîtrise des outils digitaux (site internet, réseaux sociaux, montage vidéo.)
- Bonne connaissance de la chaîne graphique
- Connaissances en référencement et social media
- Qualités rédactionnelles et bonne orthographe
PROFIL RECHERCHE :
- En formation supérieure en communication ou gestion de projets culturels. BAC +3
- Intérêt numérique, community management, moyens de communication innovants.
- Sens de l'organisation et méthodologie de projets.
- Créatif/ve, autonome, rigoureux/euse, sens de l'organisation,
- Aisance relationnel et goût pour le travail en équipe,
- Connaissance et intérêt pour le milieu associatif, les projets culturels et d'éducation populaire : obligatoire
- Souplesse et adaptabilité
- Expérience de 2 ans sur un poste similaire
RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES :
- Poste basé à CAVAILLON.
- Salaire de base Groupe C Coeff 285 soit 2037.75€ brut à temps plein
+ Reconstitution de carrière suivant CCN ECLAT.
- Travail occasionnel les soirs et week-end.
- Poste à pourvoir dès le mois de janvier 2025
Merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMISSIONS :
- Participer à la réflexion et à la définition de la stratégie de communication et s'assurer de la cohérence globale des actions de communication qui en découlent,
- Elaborer les plans d'action et les rétro-plannings des actions de communication,
- Réaliser les supports de communication pertinents et efficaces (Affiches, flyers, programmes, dossiers de presse, newsletter...),
- Sélectionner les prestataires pour la réalisation des supports de communication plus techniques (film, catalogue.), suivre la fabrication et le respect des délais,
- Diffuser les messages et promouvoir l'image de l'association : animation du site internet, animation des comptes de réseaux sociaux, création de contenus textuels et formats vidéo (teaser, annonce et restitution des activités et événements de la MJC), composition des newsletter, organisation de conférences de presse, suivi des relations avec la presse, les radios et le service communication de la mairie, mise en place et développement de partenariats privés et publics,
- Evaluer l'impact des actions de communication : définition d'indicateurs de performance, mise en place d'enquêtes de satisfaction, atteinte des objectifs et retour sur investissement...,
- Etre constamment en veille sur la concurrence, les innovations, les tendances, veille sur la présence numérique et le référencement de l'association,
- Participer à l'organisation des événements de l'association,
- Participer à l'accueil des adhérents et du public en période d'affluence : renseignement et inscriptions, accueil physique et téléphonique
COMPÉTENCES :
- Maîtrise des logiciels graphiques (Photoshop, InDesign, Illustrator...) et des outils informatiques et bureautiques
- Maîtrise des outils digitaux (site internet, réseaux sociaux, montage vidéo.)
- Bonne connaissance de la chaîne graphique
- Connaissances en référencement et social media
- Qualités rédactionnelles et bonne orthographe
PROFIL RECHERCHE :
- En formation supérieure en communication ou gestion de projets culturels. BAC +3
- Intérêt numérique, community management, moyens de communication innovants.
- Sens de l'organisation et méthodologie de projets.
- Créatif/ve, autonome, rigoureux/euse, sens de l'organisation,
- Aisance relationnel et goût pour le travail en équipe,
- Connaissance et intérêt pour le milieu associatif, les projets culturels et d'éducation populaire : obligatoire
- Souplesse et adaptabilité
- Expérience de 2 ans sur un poste similaire
RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES :
- Poste basé à CAVAILLON.
- Salaire de base Groupe C Coeff 285 soit 2037.75€ brut à temps plein
+ Reconstitution de carrière suivant CCN ECLAT.
- Travail occasionnel les soirs et week-end.
- Poste à pourvoir dès le mois de janvier 2025
Merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
