informations générales
Saint-Ouen-l'Aumône
CDD
Sous l'autorité directe du Secrétaire Général, de la Secrétaire Générale Adjointe et de la Responsable du développement commercial vous aurez en charge les fonctions principales suivantes :
Élaborer une stratégie de communication :
- Penser une stratégie de communication en lien avec la direction
- Définir les objectifs des différentes actions ou campagnes
- Suivre les résultats et analyser l'impact des actions/campagnes menées
- Maintenir une veille concurrentielle, documentaire, etc.
Organiser, lancer et améliorer des actions de communication :
- Choisir les messages et les supports adéquats
- Veiller à la cohérence entre message, image de notre Organisation et stratégie
- Créer les supports de communication et les actualiser
- Transmettre les messages en s'appropriant les espaces publicitaires, et autres supports
- Organiser les conférences de presse, ateliers, et autres évènements
Promouvoir et faire évoluer l'image d'entreprise :
- Assurer la représentation de notre Organisation sur les réseaux sociaux et promouvoir les activités liées à nos partenariats.
- Penser la réputation et la cohérence entre les messages, les logos et les supports
- Aide au développement des activités évènementielles
- Préparer et participer aux évènements, salons .
Compétences requises :
- Maîtrise des principaux outils bureautiques et de communication
- Maîtrise des différentes techniques de rédaction et de présentation de document
- Bonne connaissance des techniques de communication écrite et orale
- Maîtrise des différents réseaux sociaux
Aptitudes professionnelles :
- Disponibilité, réactivité
- Rigueur et organisation
- Capacités de synthèse et d'analyse
- Sens de l'écoute et goût des relations humaines
Objectif :
Assurer la promotion de notre Organisation professionnelle ainsi que la promotion des services développés par elle et ses partenaires à destination des entreprises artisanales du bâtiment.
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- Penser une stratégie de communication en lien avec la direction
- Définir les objectifs des différentes actions ou campagnes
- Suivre les résultats et analyser l'impact des actions/campagnes menées
- Maintenir une veille concurrentielle, documentaire, etc.
Organiser, lancer et améliorer des actions de communication :
- Choisir les messages et les supports adéquats
- Veiller à la cohérence entre message, image de notre Organisation et stratégie
- Créer les supports de communication et les actualiser
- Transmettre les messages en s'appropriant les espaces publicitaires, et autres supports
- Organiser les conférences de presse, ateliers, et autres évènements
Promouvoir et faire évoluer l'image d'entreprise :
- Assurer la représentation de notre Organisation sur les réseaux sociaux et promouvoir les activités liées à nos partenariats.
- Penser la réputation et la cohérence entre les messages, les logos et les supports
- Aide au développement des activités évènementielles
- Préparer et participer aux évènements, salons .
Compétences requises :
- Maîtrise des principaux outils bureautiques et de communication
- Maîtrise des différentes techniques de rédaction et de présentation de document
- Bonne connaissance des techniques de communication écrite et orale
- Maîtrise des différents réseaux sociaux
Aptitudes professionnelles :
- Disponibilité, réactivité
- Rigueur et organisation
- Capacités de synthèse et d'analyse
- Sens de l'écoute et goût des relations humaines
Objectif :
Assurer la promotion de notre Organisation professionnelle ainsi que la promotion des services développés par elle et ses partenaires à destination des entreprises artisanales du bâtiment.
