informations générales
Manosque
PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE
Depuis sa création en 1966, la Capsule - Maison des Jeunes et de la Culture de Manosque s'engage dans la vie de son territoire. Inscrite dans les mouvements de l'éducation populaire elle travaille pour rendre l'art et la culture accessibles à toutes et tous.
Depuis 1995, elle développe un projet « Musiques Actuelles » à travers sa salle de concert « La Capsule » (230 places / 30 concerts par an), ses voyages sonores (concerts hors les murs / 5 par an), ses actions culturelles (environ 4 actions par an) et ses 2 studios de répétition et d'enregistrements (Musiques amplifiées et MAO).
Dans le cadre du nouveau projet associatif 2025-2027, la MJC de Manosque a récemment été renommée « La Capsule MJC » et souhaite développer ses actions autour des musiques actuelles et de l'enseignement artistique. Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce nouveau projet associatif, la MJC est à la recherche de sa/son chargé.e de communication et de développement.
DESCRIPTION DU POSTE
Sous la responsabilité hiérarchique du bureau de la MJC, et particulièrement de la présidence, ainsi que de la coordinatrice générale et programmatrice de la MJC, le/la chargé.e de communication et de développement propose une stratégie de communication adaptée à la MJC et pilote la mise en œuvre du plan de communication. Il/elle élabore et met en œuvre un plan commercial, inscrit dans le projet de la MJC visant à développer et optimiser le revenu issu des ventes directes de billets et de prestations de services.
>> MISSION 1 : Elaborer une stratégie de communication et en assurer son déploiement
- Propose une stratégie de communication répondant au projet de la MJC,
- Décline la stratégie de communication en un plan de communication répondant au calendrier de la MJC et adapte ce dernier au besoin,
- Conçoit des messages, les valide avec la programmatrice, puis les décline sur des supports imprimés (affiches, brochures, flyers) et numériques (site Internet, réseaux sociaux),
- Coordonne la conception, la fabrication et la diffusion des supports de communication (print ou web) par des prestataires et peut également en réaliser une partie,
- Suit le budget de communication le cas échéant,
- Analyse les résultats et fait un bilan de la stratégie de communication mise en place,
- Gère les relations-presse et mène une veille sur la communication relative à la structure relayée par les différents médias.
>> MISSION 2 : Assurer la commercialisation des services proposés par la MJC
- Conçoit et propose un plan d'actions commerciales et les indicateurs de performance à partir d'un budget défini et du projet de la MJC,
- Identifie des clients/partenaires potentiels et suscite des besoins de partenariats / ventes de prestations via des actions de prospection/communication/réseautage,
- Négocie et suit les contrats de prestations vendus (tarifs, dates, etc.),
- Analyse les résultats de ses actions et réoriente au besoin.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDepuis sa création en 1966, la Capsule - Maison des Jeunes et de la Culture de Manosque s'engage dans la vie de son territoire. Inscrite dans les mouvements de l'éducation populaire elle travaille pour rendre l'art et la culture accessibles à toutes et tous.
Depuis 1995, elle développe un projet « Musiques Actuelles » à travers sa salle de concert « La Capsule » (230 places / 30 concerts par an), ses voyages sonores (concerts hors les murs / 5 par an), ses actions culturelles (environ 4 actions par an) et ses 2 studios de répétition et d'enregistrements (Musiques amplifiées et MAO).
Dans le cadre du nouveau projet associatif 2025-2027, la MJC de Manosque a récemment été renommée « La Capsule MJC » et souhaite développer ses actions autour des musiques actuelles et de l'enseignement artistique. Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce nouveau projet associatif, la MJC est à la recherche de sa/son chargé.e de communication et de développement.
DESCRIPTION DU POSTE
Sous la responsabilité hiérarchique du bureau de la MJC, et particulièrement de la présidence, ainsi que de la coordinatrice générale et programmatrice de la MJC, le/la chargé.e de communication et de développement propose une stratégie de communication adaptée à la MJC et pilote la mise en œuvre du plan de communication. Il/elle élabore et met en œuvre un plan commercial, inscrit dans le projet de la MJC visant à développer et optimiser le revenu issu des ventes directes de billets et de prestations de services.
>> MISSION 1 : Elaborer une stratégie de communication et en assurer son déploiement
- Propose une stratégie de communication répondant au projet de la MJC,
- Décline la stratégie de communication en un plan de communication répondant au calendrier de la MJC et adapte ce dernier au besoin,
- Conçoit des messages, les valide avec la programmatrice, puis les décline sur des supports imprimés (affiches, brochures, flyers) et numériques (site Internet, réseaux sociaux),
- Coordonne la conception, la fabrication et la diffusion des supports de communication (print ou web) par des prestataires et peut également en réaliser une partie,
- Suit le budget de communication le cas échéant,
- Analyse les résultats et fait un bilan de la stratégie de communication mise en place,
- Gère les relations-presse et mène une veille sur la communication relative à la structure relayée par les différents médias.
>> MISSION 2 : Assurer la commercialisation des services proposés par la MJC
- Conçoit et propose un plan d'actions commerciales et les indicateurs de performance à partir d'un budget défini et du projet de la MJC,
- Identifie des clients/partenaires potentiels et suscite des besoins de partenariats / ventes de prestations via des actions de prospection/communication/réseautage,
- Négocie et suit les contrats de prestations vendus (tarifs, dates, etc.),
- Analyse les résultats de ses actions et réoriente au besoin.
