Chargé / Chargée de communication

Intitulé du poste : Chargé(e) de Communication
Type de contrat : CDI/CDD/alternance (temps partiel ou temps plein)
Localisation : Bétheny et Bezannes principalement, sites de proximité occasionnellement, possibilité télétravail partiel
Rattachement hiérarchique : Responsable stratégique

Le Pôle de Formation Pasteur est une référence d'excellence en formation professionnelle initiale et continue dans la région Grand Est. Fondé en 1962 par des pharmaciens d'officine pour répondre aux besoins de qualification de leur métier, il s'est imposé comme un acteur clé dans le domaine de la santé.

Fort de son expertise, le Pôle propose aujourd'hui une offre pluridisciplinaire couvrant un large éventail de formations : CAP, BP, BTS, DEUST, CQP, titres professionnels, diplômes d'État, et licences professionnelles. Nos programmes, disponibles sous contrats d'apprentissage, s'étendent sur plusieurs sites : Bétheny (siège social), Bezannes, Metz, Mayotte, Guyane, ainsi que des centres partenaires dans le Grand Est et les Hauts-de-France.

Le/la chargé.e de communication du Pôle de Formation Pasteur joue un rôle clé dans la promotion et la valorisation de l'établissement. Il/elle produit et diffuse des contenus variés (numériques et imprimés), anime les réseaux sociaux, gère les mises à jour du site web, et participe activement à l'organisation des événements. Grâce à une veille constante, il/elle propose des idées innovantes pour renforcer l'image du Pôle et optimiser la communication auprès des différents publics.

Missions principales :

1. Création et gestion de contenu :
o Rédiger et produire du contenu attractif pour différents canaux (site web, réseaux sociaux, newsletters).
o Concevoir et mettre à jour les supports de communication : plaquettes de présentation, flyers, totems, affiches, présentations PowerPoint, etc.
o Créer des visuels adaptés (maîtrise de logiciels tels que Photoshop, InDesign, Canva, etc.).

2. Animation des réseaux sociaux :
o Élaborer et gérer un calendrier éditorial.
o Publier et animer les pages Facebook, Instagram, LinkedIn, en adaptant les messages aux spécificités de chaque public.
o Suivre et analyser les performances des publications (KPIs).

3. Gestion et mise à jour du site web :
o Mettre à jour régulièrement les contenus du site web pour garantir leur pertinence et attractivité.
o S'assurer du bon fonctionnement technique et de l'ergonomie du site en collaboration avec les prestataires, si nécessaire.
o Proposer et mettre en œuvre des améliorations pour optimiser l'expérience utilisateur.

4. Appui à l'organisation d'événements :
o Assister dans la planification et la logistique des événements (interne/externe), tels que conférences, soirées, salons, galas, et inaugurations.
o Coordonner la création et la diffusion des supports de communication liés aux événements.

5. Veille et innovation :
o Assurer une veille sur les tendances de communication et les bonnes pratiques dans le domaine.
o Proposer des idées innovantes pour accroître la visibilité et l'attractivité de l'organisation.